據(jù)中新社 臺灣近日發(fā)布的一份職場調查顯示,92.1%的受訪上班族不滿意目前工作的薪資待遇,比例高于2024年同期,當時表達不滿意者占91.4%。
此次調查源自臺灣yes123求職網(wǎng)。在不滿薪資待遇的上班族中,有89.1%的受訪者表示有離職念頭。
65.1%的受訪上班族稱,過去一年曾被減薪。在可復選的情況下,減薪原因依次為年終獎金縮水(52.8%)、刪減加班費(50.3%)、刪減績效獎金(35%)等。yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示,勞方對資方的薪資議價空間不大,有44%的上班族曾以不滿薪資待遇為由提出離職,其中僅有不到三成獲得加薪慰留。
