中新社臺(tái)北3月8日電 臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)事務(wù)主管部門8日公布的調(diào)查顯示，3.7%臺(tái)灣女性最近一年(2022年9月至2023年8月，下同)在工作場(chǎng)所曾遭受性騷擾，加害者多為“客戶”及“同事”。
綜合臺(tái)灣“中央社”、“工商時(shí)報(bào)”等臺(tái)灣媒體報(bào)道，這項(xiàng)于2023年8至9月進(jìn)行的調(diào)查顯示，女性及男性受雇者最近一年在工作場(chǎng)所曾遭受性騷擾分別占3.7%及0.5%。
就女性受雇者觀察，有提出性騷擾申訴占1.8%，申訴后大部分認(rèn)為有改善；未提出申訴原因占比最高者為“當(dāng)開玩笑，不予理會(huì)”。
調(diào)查還顯示，女性受雇者最近一年因性別在職場(chǎng)遭受不平等待遇比率，以“調(diào)薪幅度”3.3%最高；其次為“薪資給付標(biāo)準(zhǔn)”及“工作分配”，各占2.8%。
此外，女性及男性受雇者在職場(chǎng)上遭受性別以外就業(yè)歧視因素，以“年齡”因素居多，女性占3.9%，男性占4.9%。(來源：中新社)
