據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”11月10日報道，14年后捷運（地鐵，下同）恐怕不用再廣設(shè)深藍色博愛座，因為2036年臺灣老年人口將逾28％，滿街都是銀發(fā)，臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)“政務(wù)委員”林萬億9日表示，臺灣目前要跨過兩大關(guān)，一是2026年老年人口達20.8％，即超高齡地區(qū)，第二就是2036年的極高齡地區(qū)，屆時70歲將不能稱為“老翁”，捷運上1/3乘客都逾65歲，應(yīng)仍算高活動力人口，不需要讓座。
林萬億并表示，隨著人口快速老化，生產(chǎn)人力大量減少，他引用美國研究單位Milken在2020的報告指出，65歲以上高齡者每延長一年工作時間，死亡率可降低11％，但臺灣地區(qū)目前65歲以上人口就業(yè)率在去年僅9.2％，比美國、日本、韓國都低，呼吁民眾不要在65歲就“急流勇退”，企業(yè)亦可對高齡員工多點互動，為企業(yè)留住經(jīng)驗及競爭力。
林萬億是參與由臺灣人壽主辦的“2022銀發(fā)金融論壇”時，發(fā)表“超高齡社會的挑戰(zhàn)與因應(yīng)：銀發(fā)金融的機遇”，強調(diào)全球正快速老化，2020年60歲人口已超過未滿5歲人口數(shù)，2030年就會超過未滿10歲，代表老化速度快過生育速度，到2050年全球60歲以上人口將近21億人，占率達22％。
林萬億表示，日本在2019年就是全球第一個進入極高齡國家，即65歲以上人口占比超過28％，到2022年已接近30％，而亞洲人口老化速度快于歐美，日本之后就是韓國與臺灣地區(qū)，且老老人即80歲以上長者，增加速度又快過65歲以上人口增加速，面對人口快速老化，很多社會基礎(chǔ)制度都要調(diào)整，60歲將不是“阿伯”或“阿嬤”，仍能上網(wǎng)、仍需興社會互動與學(xué)習(xí)，甚至可繼續(xù)工作超過65歲。
因為人口高齡化，將帶來很多挑戰(zhàn)與機會，臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)積極修正高齡社會白皮書，如銀發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機會、增加潛在人力資源，但林萬億亦說挑戰(zhàn)亦不小，即財務(wù)壓力上升，不止是民進黨當(dāng)局相關(guān)退休或勞保基金、健保的財務(wù)壓力增加，高齡者個人是否為退休或晚年準(zhǔn)備好充夠資金？勞動力減少及衍生的高齡照護壓力，都是未來要面對的問題。
林萬億表示，臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)訂出的“因應(yīng)超高齡社會對策方案”，這是因應(yīng)人口老化的中期目標(biāo)，共有37項行動策略、105個具體措施，四年計劃即是從2023年到2026年，共涉及15個部門，民進黨當(dāng)局將投入大量資源，努力將銀發(fā)問題化為機遇。（來源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)）
