每年8月8日的臺(tái)灣地區(qū)父親節(jié)將至，yes123求職網(wǎng)5日在臺(tái)北公布一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，高達(dá)94%的職場(chǎng)爸爸覺得身心壓力大，27.7%已達(dá)到無法承受的程度，半數(shù)以上則覺得家庭與事業(yè)造成的壓力“同樣大”。
此次調(diào)查主題為“職場(chǎng)爸爸甘苦談與中年失業(yè)危機(jī)調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示，有37.1%受訪者表示目前“不屬于”雙薪家庭，自己一人負(fù)擔(dān)家計(jì)，即其本身是家里“唯一”經(jīng)濟(jì)支柱。
此外，職場(chǎng)爸爸每天平均工時(shí)10小時(shí)；自認(rèn)日工時(shí)達(dá)12小時(shí)以上的占21.3%，9小時(shí)以上的占74.7%。這意味著有約四分之三的爸爸，恐怕陷入“過勞風(fēng)險(xiǎn)”當(dāng)中。而且，在上班日平均只能與小孩相處69.3分鐘，能與子女共進(jìn)晚餐的時(shí)間不到三天。39.3%的職場(chǎng)爸爸自認(rèn)與子女關(guān)系疏離，還有92.3%受訪者表示曾為了小孩考慮換工作。
想兼顧事業(yè)與家庭難度很高，下班或放假時(shí)，除了照顧小孩，也要關(guān)心父母與太太。此次調(diào)查還顯示，44.6%的職場(chǎng)爸爸認(rèn)為自己一年當(dāng)中沒有一天是真正可以休息的；自己完全享有的時(shí)間平均僅3.3天。因此，有高達(dá)84.2%的爸爸透露，“曾經(jīng)有過”離家喘息一下的念頭。
此外，77.4%的職場(chǎng)爸爸表示擔(dān)心中年失業(yè)問題，主因?qū)I(yè)技能不足、因年齡產(chǎn)生的職場(chǎng)歧視，外語能力不足等；對(duì)此，有61.5%受訪者表示有因應(yīng)策略，如考慮學(xué)習(xí)第二專長(zhǎng)、離職找新工作、考取專業(yè)證照等。
對(duì)于即將到來的父親節(jié)，職場(chǎng)爸爸“最期待”收到的禮物，在可復(fù)選狀況下，前五名分別為：現(xiàn)金、出境旅游、智能型手機(jī)、境內(nèi)旅游、拍全家福照。
yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌建議，主管部門及企業(yè)應(yīng)從照顧“員工全家人”角度出發(fā)，打造對(duì)職場(chǎng)爸爸更友善的工作環(huán)境，協(xié)助其投入在職進(jìn)修，并提供補(bǔ)貼福利等，讓他們更無后顧之憂。
此次調(diào)查于7月3日至18日，以網(wǎng)絡(luò)針對(duì)有小孩且有工作的男性會(huì)員進(jìn)行抽樣，有效問卷共1176份，信心水平95%，誤差值為正負(fù)2.86百分點(diǎn)。(完)
