為配合520布局，臺行政團隊在14日提出總辭。而事實上，后續(xù)的人事安排日前已陸續(xù)拍板。

在新冠疫情尚未明朗、政治紓困紛擾不斷之際，蔡“政府”的“內(nèi)閣”人事卻罕見地在未總辭前，就由蔡英文親自宣示蘇貞昌留任，且大部分爭議部門主管如臺內(nèi)務(wù)部門主管徐國勇、臺交通部門主管林佳龍、“金管會主委”顧立雄等人，就是不動如山。

此舉充分凸顯民進黨的“執(zhí)政”首重“政治正確”，哪怕政策執(zhí)行不力、擾民不斷，只要達到層峰交付政治指導(dǎo)的“深化改革”任務(wù)，蔡英文就會讓他們保有富貴官位?？梢灶A(yù)見的是，蘇貞昌的“鴨霸內(nèi)閣”即將揮別過去四年的一黨獨大，而在未來四年蛻變?yōu)橐稽h專政的“民進黨政權(quán)捍衛(wèi)隊”。

據(jù)臺灣“中華民意研究協(xié)會”最新發(fā)布民調(diào)顯示，“執(zhí)政”的民進黨獲得35.4%的支持度，高于國民黨、臺灣民眾黨與“時代力量”三黨的總和。

這難道預(yù)示：此后四年，將徹徹底底是“民進黨的天下”？

臺行政機構(gòu)負(fù)責(zé)人及各部門主管本應(yīng)職司福臺利民，并摒棄“朝野”之見，然而蔡英文從上一任的“內(nèi)閣”起手式，就讓當(dāng)時的扁家公子陳致中大贊蔡英文肯定“扁朝內(nèi)閣人馬”。而這個充滿爭議的民進黨官場文化，不但至今未墜，連基本班底都還是那批“扁朝”老面孔，超多政務(wù)官從青壯當(dāng)?shù)嚼夏?，堪稱一絕。

當(dāng)時蔡英文對內(nèi)的說法是穩(wěn)健不冒進，但過去這4年，對外卻是在政治制造兩岸對抗，對內(nèi)則在清算斗爭的種種權(quán)斗中度過。蘇貞昌正是從陳水扁到蔡英文的“兩朝元老”，屢屢能從巨大民怨、斗爭中成為“政治不死鳥”，雖然已經(jīng)被民意市場唾棄于各種選舉，但權(quán)力卻能不斷擴增，可見蔡英文在連任后為了避免“提前跛鴨”的窘態(tài)太早發(fā)生，寧愿選擇斗性強的“蘇系”人馬當(dāng)班底，也不愿意提前布局中生代接班。這對蔡英文本身的權(quán)位而言絕對是成功的一著棋，但對民進黨的長期發(fā)展，其接班梯隊心中冷暖自知。

再者，“蔡蘇體系”從去年選舉至今，舉得老高的“抗中保臺”政治標(biāo)語，讓民眾的生活過得不好卻也悶著發(fā)不出聲量，主因正是民進黨掌控了媒體發(fā)言權(quán)，把“政府”機器運用得淋漓盡致，搭配上“在野黨”的監(jiān)督戰(zhàn)力低落，民進黨得以不斷坐大，而在臺灣競爭力持續(xù)流失之際，轉(zhuǎn)為全民投入的政治動員浪潮。

回歸到民進黨人不斷給大家洗腦的“大局觀”，他們?nèi)栽诶脤?ldquo;臺獨”有期待的民意進行情感勒索，一方面壓迫政治塑造“主流仇中民意”；另一方面也方便以美國為首的境外勢力不斷伸到臺灣島內(nèi)干預(yù)內(nèi)部事務(wù)。這些“內(nèi)控維穩(wěn)”的畸形生態(tài)，在短期防疫至上的浪尖上難以扭轉(zhuǎn)，但蘇“內(nèi)閣”在面對國際競爭的開創(chuàng)性、解決障礙的能力不足是不爭的事實，在后新冠肺炎疫情的經(jīng)濟劇變巨浪拍打到臺灣岸邊時，臺灣民眾的未來將何以自處？與大陸即將到期的ECFA經(jīng)貿(mào)框架協(xié)議，至今也未見蔡英文或蘇貞昌團隊提出因應(yīng)之道。

對于此次只見政治算計的臺行政機構(gòu)改組，民眾似乎只能繼續(xù)搖頭嘆氣，無奈看著潮來潮往掏空我們及下一代的生計基礎(chǔ)。臺灣人，你真的不生氣嗎？

（本文摘編自臺灣《中國時報》《小英為何非蘇不可》，作者為資深媒體人）