臺灣“行政院長”賴清德
【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】蔡英文當(dāng)局自去年修改“勞動基準(zhǔn)法”推出“一例一休”，已引發(fā)島內(nèi)各界反彈，企業(yè)、勞工不僅抱怨頗多，島內(nèi)物價也連動上漲，如今，這部當(dāng)初號稱“最進(jìn)步修法”終于要翻案了。
據(jù)香港中評社7日報道，臺“勞基法”的“一例一休”因條文過于僵化，引發(fā)民眾批評，被稱為是勞方、資方、當(dāng)局三輸?shù)?ldquo;修法”，甚至被勞團(tuán)評為，是讓勞權(quán)倒退30年的“惡法”。
“一例一休”上路不到一年，島內(nèi)民怨四起，直到新任“行政院長”賴清德一月前赴“立法院”質(zhì)詢前才松口將廣納各方意見后再提出“政院”的“修法”版本。
報道稱，“一例一休”不僅讓勞工受限于上班天數(shù)不能加班，也有雇主為降低人事成本，要求員工依法休假，未能解決勞工工時問題，還增加勞資沖突。還有不少餐廳、民生商品業(yè)者甚至客運業(yè)者都因為不堪人力成本增加而調(diào)漲價格。
最后，報道指出，如今“勞基法”再度修法，一年來因為“一例一休”而調(diào)漲的民生物價，價格還回得去嗎？如果有“修法”必要，為什么不能在第一次“修法”時就充分討論、廣納社會意見，也避免造成行政資源社會資源的浪費。既知今日，何必當(dāng)初呢？
