上世紀(jì)90年代，在一場棒球賽中，臺灣輸給了韓國，對長期將棒球運(yùn)動視為最強(qiáng)項的臺灣人而言，那是“臺恥”。“什么時候開始，韓國棒球水準(zhǔn)追上了臺灣？”球迷完全沒有心理準(zhǔn)備，而韓國隊在球賽過程中屢屢使出各種技術(shù)性小動作蹭分?jǐn)?shù)，讓臺灣人深惡痛絕。
從那一天開始，種下了臺韓心結(jié)，但惡感歸惡感，韓國人旺盛的求勝意志，也令人印象深刻。臺韓較勁于焉展開。
然后，韓國經(jīng)濟(jì)在1997年亞洲金融海嘯后，突飛猛進(jìn)，快速超越臺灣。當(dāng)年，韓國人均GDP為八千美元，臺灣1.2萬美元，20年后，韓國3.1萬美元，臺灣2.5萬。對臺灣而言，韓國最突出的進(jìn)步領(lǐng)域：一是臺灣強(qiáng)項的電子制造業(yè)，一是臺灣弱項的消費(fèi)文化。關(guān)于前者，臺灣除了尖端半導(dǎo)體技術(shù)還保有優(yōu)勢外，其余均遭韓國超車。關(guān)于后者，那更是不用提了，臺灣年輕世代掀起“韓風(fēng)”，早忘了甚至完全不知對方是臺灣死敵。
對韓國，臺灣人尚不至于視之為仇恨的對象，比較精準(zhǔn)的心態(tài)，應(yīng)該用“妒羨”來形容。同樣都是出口導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體，臺灣FTA覆蓋率為9.7%，韓國70%。近30年臺灣薪資平均成長率1.4%，韓國3.4%。臺灣人對韓國人既妒又羨。
妒羨，致使臺灣知識階層除了關(guān)注韓國的“超越”之外，也同時關(guān)心韓國的“瘡疤”，因此媒體不時在韓國出現(xiàn)問題的時候集中報導(dǎo)，平衡心態(tài)。
2015年，韓國年輕世代間炒熱了“地獄韓國”的話題，韓國內(nèi)部的敗絮一一露出。“‘地獄韓國’的人們，得忍受政府的人權(quán)侵犯與監(jiān)控、媒體輿論被操控，還有財閥的剝削和自由主義商業(yè)化的腐蝕；年輕人找不到工作，買不起房子，連自己都養(yǎng)不活。”“性別不平等、校園虐待、軍隊虐待、職場排擠與霸凌充斥；有錢人無罪，沒錢人有罪，這些都是‘地獄韓國’的自然現(xiàn)象。”
臺媒熱烈報導(dǎo)韓國瘡疤，但在那種“原來我們比較幸福”的意外優(yōu)越感背后，臺灣人內(nèi)心五味雜陳，因為上述韓國悲歌的歌詞，將“地獄韓國”換成“鬼島臺灣”，竟毫無違和感，“鬼島”處境沒比地獄好多少。即便，在聯(lián)合國“世界幸福報告”中，臺灣排名38，狠甩韓國的47名，臺韓民眾，尤其是年輕人的被剝削感，恐怕不分軒輊。
根據(jù)統(tǒng)計，2015年韓國20-40歲青年世代，月平均消費(fèi)約合臺幣6萬元，在首爾要7萬元。職場新鮮人平均年薪約臺幣71萬，若任職大公司約90萬，中小企業(yè)約66萬。從消費(fèi)與所得數(shù)據(jù)可看出，韓國年輕人不到大公司工作，恐怕是在貧窮線下討生活。
韓國高達(dá)90%的受薪者無法存錢，30%生活在貧窮線下。臺灣是46%無法存錢(36%戶頭存款不到1萬)，28%生活在貧窮線下。存款能力取決于“所得-消費(fèi)”，關(guān)鍵是物價，換言之，臺灣物價方面壓力較低，這便可能是臺灣幸福指數(shù)優(yōu)于韓國的重要原因。
再者，臺灣的經(jīng)濟(jì)主力是中小企業(yè)，韓國是大企業(yè)，臺灣青年相對于韓國青年，非要擠進(jìn)大公司，生活的壓力才能較輕，可能也是重要因素。也正因此，對經(jīng)濟(jì)有起碼了解的“鬼島”知識階層，不斷發(fā)出重視中小企業(yè)的呼聲。
“鬼島”比“地獄”稍微幸福的關(guān)鍵，便是相對低的物價，與中小企業(yè)所能分?jǐn)偟膭诠毫Α?/span>但也不能不提，長期低廉的物價，顯示的是經(jīng)濟(jì)的成長緩慢。
今年的韓國瘡疤，臺媒集中于文在寅失敗的“提高最低工資”政策。
2017年起，韓國基本薪資的升幅超越以往的6%，2018年調(diào)升幅度創(chuàng)紀(jì)錄拉到16.4%，2019年再向上調(diào)整10.9%。按照臺灣經(jīng)驗，調(diào)高最低工資是社會最敏感的問題，“一例一休”是蔡英文執(zhí)政最惹民怨的政策，同樣的，韓國也深陷于這項政策正反兩面的激烈爭議，以及無可避免地惡化了失業(yè)率。
最低工資的調(diào)升，問題核心在于“分配”。理想上，資方與勞方平均分配各一半的經(jīng)濟(jì)成長率。但在實(shí)務(wù)上，將本求利的企業(yè)，掙脫法令對勞工保障的捷徑，就是縮減人力，或說縮減全職人力，增加約聘人力。甚至，想辦法以自動化科技取代人力。因此勞工不見得是調(diào)升工資政策下的受益者，比較多的情況反而是受害者。
最詭異的是，企業(yè)會將多支出的人力成本轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上，提升物價，而作為消費(fèi)者的勞工，其所增加的所得又被物價給吃掉。因此勞資平衡，幾乎是個哲學(xué)問題，難有標(biāo)準(zhǔn)答案。
文在寅的政策，使得韓國青年更難進(jìn)入職場，尤其是那些具備國際競爭力的大企業(yè)。韓國以大企業(yè)為經(jīng)濟(jì)主力的危機(jī)，來自于大企業(yè)取走60%的獲利，卻僅提供4%的工作機(jī)會。由財團(tuán)所構(gòu)筑的經(jīng)濟(jì)下層結(jié)構(gòu)，必然導(dǎo)致財閥政治，而這種政治的特點(diǎn)，就是政府必須一手從財閥手中獲取些什么，另一手又得給予財閥些什么，以換得政治穩(wěn)定。
再者，由科技推動進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)體，理所當(dāng)然會以科技力取代人力，最終傷害到勞工的就業(yè)。可而想見，這種惡性循環(huán)下是如何造就出了“地獄韓國”。
毫無例外，提高最低工資的惡果，就是低層家庭受害最大，因為他們?nèi)狈M(jìn)入高門檻的職場的技能。去年第四季度韓國國民收入暴跌，最慘的就是家庭收入同比跌幅高達(dá)17.7%的底層20%家庭。以全年度計算，底層家庭勞動收入與前一年相比減少了36.8%。與此相對的，最高收入的20%家庭，比前一年增加了10.4%。
調(diào)高最低工資政策的原始目的是公平分配，卻造成了更嚴(yán)峻的“分配不正義”，社會一旦進(jìn)入貧富不均擴(kuò)大的軌道，必然動蕩。因此勞資問題堪稱各個先進(jìn)國家和地區(qū)最感棘手的問題。
“鬼島”在勞資問題上一樣險峻，但與“地獄韓國”的差異是，作為臺灣繳稅大戶的許多財團(tuán)，主要是在大陸創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，一定程度減少了勞資問題的“面積”。設(shè)使這些財團(tuán)全數(shù)移回臺灣，按照韓國經(jīng)驗，“鬼島”會不會“地獄化”呢？這是一個禍福難料的復(fù)雜問題。
首爾的零售、小吃店鋪，從去年開始快速消失，文在寅政府終于在今年五月坦承，調(diào)漲最低工資政策對就業(yè)與產(chǎn)業(yè)均造成沖擊，非財團(tuán)型的工廠與自營業(yè)者首當(dāng)其沖，小吃零售餐飲與旅宿業(yè)者則影響最大。不得不令“鬼島人”想起去年高雄歇業(yè)餐廳業(yè)者掛出“民進(jìn)黨不倒，臺灣不會好”的景象。“鬼島”和“地獄”，在景氣大環(huán)境不佳的狀況下，有著類似的處境，對龐大的勞工階層采取簡明易懂的討好政策，也雙雙遭到重創(chuàng)。該勒緊褲帶時，還想著大魚大肉的分配模式，民選政府很難滿足這類選民，卻又別無他法，不斷地粉飾太平或轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，則成了平庸政治領(lǐng)袖的唯一逃生門。
至少，“鬼島島主”是這樣搞的。
