“以前，大陸出臺的惠臺政策大多都是針對企業(yè)方面的；如今，我們能漸漸感受到，政策從企業(yè)拓展到了個(gè)人。”對于今年的“31條”，林愛連如是說。
此次“31條”中涉及逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇的措施有19條，廈門的“60條”中更是多達(dá)27條。
目前，在大陸的臺資企業(yè)中有不少臺籍員工。林愛連說，對于臺籍員工而言，在大陸工作所需要考慮的家屬、子女教育等“后顧之憂”，都被考慮到了。
“企業(yè)與個(gè)人其實(shí)是不可分的。”廈門萌云信息科技有限公司銷售總監(jiān)郭祈良說，作為臺籍管理人員，可以通過公司申請房租、人才、往返機(jī)票等補(bǔ)助，這些補(bǔ)助“都通過公司惠及了員工個(gè)人”。
廈門萌云信息科技有限公司位于臺灣創(chuàng)業(yè)館內(nèi)，臺灣創(chuàng)業(yè)館內(nèi)不僅有政策的解說和宣導(dǎo)，還有“專門提供幫助的部門”。郭祈良說，每半年做補(bǔ)貼申請的時(shí)候，公司作為承租戶只需繳納相關(guān)憑證，臺灣創(chuàng)業(yè)館便會(huì)統(tǒng)一送交，“這樣非常方便”。
楊冠謙一直十分關(guān)注惠及臺胞政策中關(guān)于租金、房貸、子女教育、醫(yī)療方面的細(xì)則。他期待這些政策逐漸“落地生根”，扎扎實(shí)實(shí)地惠及各個(gè)臺胞。
