讓直招軍士在軍營(yíng)茁壯成長(zhǎng)
■羅云忠 李松原
軍士是軍隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)骨干力量。近年來(lái)，隨著《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等一系列法規(guī)制度的施行，一張軍士隊(duì)伍人才培養(yǎng)的規(guī)劃藍(lán)圖正由頂層設(shè)計(jì)逐步向基層延伸落地，落實(shí)到了軍士隊(duì)伍的進(jìn)、訓(xùn)、考、升、調(diào)和待遇保障等方方面面。
如今，直招軍士、定向培養(yǎng)軍士等新生力量來(lái)到軍營(yíng)，一些人難免會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑，究其原因是思想觀念沒(méi)能跟上時(shí)代的發(fā)展。試想，直招軍士從校門(mén)直接步入營(yíng)門(mén)，苛求他們佩戴軍士軍銜就能發(fā)揮骨干作用，顯然不符合客觀規(guī)律；相反，將擁有一技之長(zhǎng)的直招軍士當(dāng)作普通新兵來(lái)培養(yǎng)使用，也會(huì)造成人力資源成本的浪費(fèi)。因此，如何用好直招軍士，考驗(yàn)的是帶兵人的理念和智慧。
初入軍營(yíng)，直招軍士會(huì)面臨諸多不適。作為帶兵人，不妨主動(dòng)更新觀念，“蹲好苗、施好肥、修好枝”，幫助直招軍士快速成長(zhǎng)。“蹲苗”，即給予直招軍士充分的適應(yīng)期，幫助他們熟悉基層工作生活的一點(diǎn)一滴，養(yǎng)成符合部隊(duì)要求的一言一行，走好軍旅路上的第一步；“施肥”，是根據(jù)每名直招軍士的實(shí)際情況，搞好幫帶補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板，確保人人都能盡快適應(yīng)崗位，將個(gè)人才智充分發(fā)揮出來(lái)；“修枝”，是強(qiáng)化紀(jì)律約束，通過(guò)教育引導(dǎo)，幫助直招軍士褪去“書(shū)生氣”“社會(huì)氣”，在日常養(yǎng)成中增添兵味、熟悉戰(zhàn)味。
當(dāng)前，直招軍士已成為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分。所謂“好鋼用在刀刃上”，各級(jí)帶兵人應(yīng)當(dāng)重視直招軍士的培養(yǎng)和使用，在任務(wù)前給機(jī)會(huì)，在工作上壓擔(dān)子，讓能力素質(zhì)全面的人才盡快脫穎而出。同時(shí)，要善于為直招軍士成長(zhǎng)拓寬舞臺(tái)，通過(guò)前瞻設(shè)計(jì)、體系培養(yǎng)等方式，為他們制訂成長(zhǎng)成才路線，做好政策制度配套保障，著力打造一支“送出去能用，上戰(zhàn)位能戰(zhàn)”的直招軍士人才隊(duì)伍。
（來(lái)源：解放軍報(bào)）
