原標題：是什么卡住了“兵師傅”的發(fā)展路徑
——第81集團軍某旅高級士官人才培養(yǎng)保留難新聞?wù){(diào)查之一
“您好，我想咨詢一下今年高級士官后備條件有無變化……”前段時間，第81集團軍某旅技偵裝備修理技師許鵬鵬對高級士官后備條件格外上心，隔三差五到機關(guān)了解情況。
許鵬鵬的這番表現(xiàn)一度讓大伙兒費解。入伍15年的許鵬鵬，先后干過多個技術(shù)崗位，并取得多項技術(shù)等級資格證書，是連隊倚重的骨干、旅隊急需的人才。無論從哪個角度講，許鵬鵬都是必留人選，他有啥好擔心？
帶著疑問，記者來到該旅人力資源科探個究竟。據(jù)人力資源科干事吳鵬介紹，中級士官后備高級士官必須同時具備7個基本條件——“有專業(yè)崗位編制，且崗位空缺”“從事本專業(yè)必須滿8年”“經(jīng)院校2年以上正規(guī)培訓并獲得相應(yīng)學歷、參加過中晉高相應(yīng)培訓”“具備參加技師等級鑒定資格或有技師技能等級證書”等等。
原來，許鵬鵬擔心的是“從事本專業(yè)必須滿8年”這條硬杠杠！作為連隊的技術(shù)大拿，他就像是“救火隊長”，哪個崗位需要他，他就到哪個崗位去，但這也導致了他從事各專業(yè)均不滿8年。作為“兵師傅”，許鵬鵬培養(yǎng)了一批批骨干，很多人走上了專業(yè)技術(shù)崗位，成為訓練尖子，而如今自己卻被卡在了后備高級的線外。
