與就業(yè)掛鉤 報(bào)考成共識(shí)
這幾天,考生們對(duì)考題難度和新版考試流程雖然有諸多抱怨,但甘愿繼續(xù)“被虐”的卻大有人在。換句話說(shuō),報(bào)考英語(yǔ)四六級(jí)已成為大學(xué)生的共識(shí)。
以廈大嘉庚學(xué)院為例,全院四個(gè)年段近2萬(wàn)名學(xué)生中,扣除大一的近5000名新生,此次該院參加四六級(jí)考試的學(xué)生數(shù)將近1萬(wàn)人。如此之高的報(bào)考比例在廈門幾乎所有本科院校都是常態(tài),而且很多考生都報(bào)考過(guò)不止一次。
這背后隱藏著的,是許多考生的無(wú)奈——“只為能更好就業(yè)”。
的確,在校園招聘會(huì)上,英語(yǔ)四六級(jí)成了很多企事業(yè)單位招聘人才所設(shè)置的門檻?!八麄円仓皇强匆谎鬯牧?jí)成績(jī)單,好像考過(guò)了四六級(jí)就代表英語(yǔ)水平過(guò)關(guān)似的,其實(shí)如果崗位真有需要,憑通過(guò)四六級(jí)的水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的?!贝笏膶W(xué)生許華慧說(shuō)。
就因?yàn)殛P(guān)乎就業(yè),所以一些高校為了提高就業(yè)率,不得不大力提倡學(xué)生報(bào)考四六級(jí),這也進(jìn)一步促成了四六級(jí)一直以來(lái)居高不下的報(bào)考率。
企業(yè)設(shè)門檻 看學(xué)習(xí)能力
實(shí)際上,對(duì)于英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)的含金量,用人單位也并非全然不知。島內(nèi)一家用人單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人透露,將四六級(jí)作為應(yīng)聘門檻,其實(shí)是為了篩選人才,說(shuō)白了,就是為了先刷掉一部分人。
該負(fù)責(zé)人表示,用人單位表面上看的是四六級(jí)成績(jī),但實(shí)際上關(guān)注的卻是應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度問(wèn)題。“大學(xué)生都知道只有通過(guò)四六級(jí)考試才能更好地就業(yè),那么,如果這個(gè)學(xué)生在知道這一事實(shí)的前提下都不愿意為之付出努力,那么他的態(tài)度問(wèn)題就有待考量?!?
這也就不難解釋一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:盡管招聘崗位根本用不上英語(yǔ),招聘方也還是會(huì)對(duì)四六級(jí)成績(jī)提出要求。
“那些真正對(duì)職員英語(yǔ)水平有要求的外資企業(yè),通常都會(huì)自己組織單獨(dú)的英語(yǔ)測(cè)試來(lái)考查學(xué)生的英語(yǔ)水平,這些測(cè)試與四六級(jí)考試差別很大,有時(shí)甚至是針對(duì)崗位負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容來(lái)設(shè)置考題?!痹谕赓Y企業(yè)工作的廈大畢業(yè)生林欣顏說(shuō)。


 
          





