哪些城市吸引人才？——給錢給房給戶口 新一線城市吸引力上升
從不同城市的競爭指數(shù)來看，在全國37個主要城市中，2017年夏季求職期北京的競爭指數(shù)依然穩(wěn)居第一位，為89.9，緊接其后的是分列二三位的深圳和上海。
今年起，“新一線”城市呈現(xiàn)崛起態(tài)勢，2017夏季競爭榜單中，成都、沈陽、大連、西安等“新一線”城市登錄前十。
報告顯示，由于成都、南京、西安等十個“新一線”城市出臺人才優(yōu)惠政策，給錢、給房、給戶口，人才爭奪戰(zhàn)打響后，加上“新一線”城市本身的城市魅力，與發(fā)展趨于飽和的一線城市形成對比，有效的吸引了人才流入。
哪些行業(yè)夏季求職工資高？——外資、上市企業(yè)薪酬高
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，外商獨資企業(yè)的月平均薪酬水平最高，為8064元，其次是上市企業(yè)，平均薪酬為8025元，再次為合資企業(yè)，平均薪酬為7903元，國企的月平均薪酬緊隨其后，為7662元。民營企業(yè)和事業(yè)單位的月平均薪酬相對最低，分別為7118元和7109元。
從行業(yè)角度看，薪酬水平排名前十的行業(yè)中，咨詢、財會等專業(yè)服務(wù)以10165元的月平均薪酬排名第一，緊隨其后的是證券投資行業(yè)、中介服務(wù)業(yè)等。
