我市經常免費舉辦各種類型的招聘會。（資料圖）

臺海網2月4日訊 據(jù)福州晚報報道　免費的公共就業(yè)服務、寬松的戶口遷移政策、保障外來務工人員子女享受教育的權利、為外來務工人員提供公租房......福州市委、市政府高度重視引進勞動力資源、改善務工者就業(yè)環(huán)境，多項工作走在全省至全國前列，“有福之州”已成為外來務工人員的理想就業(yè)城市。

　　大多數(shù)企業(yè)員工月薪3500元以上

　　福州迎來了“五區(qū)疊加”的戰(zhàn)略機遇，并利用這一優(yōu)勢掀起了新一輪的發(fā)展熱潮。 自貿區(qū)福州片區(qū)與福州新區(qū)將深度融合發(fā)展，重點發(fā)展電子信息、生物科技、精密機械、現(xiàn)代金融等產業(yè)，與臺灣合作研發(fā)創(chuàng)新、制定標準、打造品牌，加快建設兩岸先進制造業(yè)合作基地、兩岸電子商務合作試驗區(qū)和兩岸金融交流合作先行區(qū)，共同拓展更高層次、更廣闊的國際市場空間。

　　與此同時，福州致力于培育和發(fā)展新興產業(yè)，促進重點產業(yè)轉型升級，打造在全國具有較強競爭力的先進制造業(yè)基地和閩江口榕臺產業(yè)對接集中區(qū)，重點發(fā)展機械制造、紡織服裝、電子信息、輕工食品、冶金建材、石油化工、生物醫(yī)藥、新材料及能源八大產業(yè)。

　　經濟的持續(xù)發(fā)展帶來了大量的勞動力需求，也為外來勞動力的就業(yè)和發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

　　據(jù)了解，福州大多數(shù)企業(yè)員工的月基本工資（5天8小時）在2200元以上，含加班的月工資在3500元以上，并提供較好的食宿條件和繳納社會保險。

　　目前，福州外來勞動力已達150多萬人，其中中西部勞動力占一半以上。

　　“有福之州”成理想就業(yè)城市

　　福州市委、市政府采取了一系列行之有效的措施，來保障務工者在福州安居樂業(yè)，“有福之州”成為務工者的理想就業(yè)城市。

　　寬松的戶口遷移政策。在福州中心城區(qū)連續(xù)居住且辦理暫住證或居住證滿5年，年齡40周歲以下，無違法犯罪記錄，具有合法穩(wěn)定住所，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同或實際在用人單位工作滿3年，且已辦理社保手續(xù)，可將戶口遷入居住地。在所轄其他縣市城區(qū)居住，只需2年就可以將戶口遷入居住地。

　　免費便捷的公共就業(yè)服務。福州市所有縣（市）區(qū)人力資源市場（職業(yè)介紹服務中心）全部向城鄉(xiāng)開放，并實行與本地居民同樣的“零收費”服務。

　　保障外來務工人員子女平等受教育的權利。對處于義務教育階段的外來務工人員隨遷子女，只要具備“三證”（原籍戶口簿和父母身份證、父母一方與就業(yè)單位簽訂的勞動合同或工商營業(yè)執(zhí)照、父母雙方半年以上的暫住證或居住證），由其父母暫住地縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)籌安排公辦學校就讀。對于不具備就讀公辦學校條件的，由縣（市）區(qū)教育局協(xié)助其與本縣（市）區(qū)的民辦學校對接。

　　建立維權綠色通道。各級勞動保障監(jiān)察部門設立“投訴崗”，公開投訴電話、投訴地點，采取現(xiàn)場投訴、集中辦公等方式受理辦理拖欠農民工工資、非法勞務中介、勞動爭議等方面的舉報、投訴，接到舉報投訴，專人負責受理，專人組織協(xié)調，投訴一件、調查一件、落實一件、反饋一件。

　　提供公共租賃住房。外來務工人員在本市五城區(qū)務工且在本市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿6年，外地普通全日制高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同且在本市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿1年，均可申請公共租賃住房。

　　實行“以工引工”政策，促進技術骨干穩(wěn)定就業(yè)。外來務工人員一次性引進與本人身份證戶口在同一地市范圍的新增勞動力3人以上（含）到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目穩(wěn)定就業(yè)的，按輸入勞動力200元/人給予獎勵。在上述企業(yè)、項目穩(wěn)定就業(yè)且符合當年度我市緊缺技術工種目錄的技術骨干，在同一企業(yè)社保繳費3年以上并取得中級、高級國家職業(yè)資格證書的，予以一次性個人繳費部分一年至兩年的獎勵補貼。