永不止步的進(jìn)取意識(shí)
“馬云不折騰還是個(gè)老師，林孝發(fā)不折騰還是個(gè)農(nóng)民。”九牧廚衛(wèi)董事長(zhǎng)林孝發(fā)信奉“折騰”哲學(xué)。大約10年前，林孝發(fā)在公司提出“百億九牧，百年九牧”的口號(hào)時(shí)，大家都以為他瘋了，當(dāng)時(shí)公司規(guī)模才十來(lái)億，而去年九牧真的做到百億，讓所有人始料未及。
伊姆樂(lè)（上海）機(jī)械有限公司總經(jīng)理李現(xiàn)義說(shuō)，“完全想不到，20多年間，林孝發(fā)就達(dá)到了歐洲同行花了上百年時(shí)間才達(dá)到的水平。”
1996年，林孝發(fā)“陰差陽(yáng)錯(cuò)”進(jìn)入李現(xiàn)義視野。當(dāng)時(shí)李現(xiàn)義到泉州南安探訪一家小有名氣的衛(wèi)浴企業(yè)，即將離開(kāi)時(shí)，當(dāng)?shù)厝隧樋谡f(shuō)山上還有一家做衛(wèi)浴的叫九牧。于是他花了2元錢打了一輛摩的，沿著土路上山找到了一個(gè)小作坊。“小作坊沒(méi)幾個(gè)人，林孝發(fā)自己騎著摩托車，后座上載著一大袋水龍頭。”
“2004年前后，在家底還只有幾百萬(wàn)時(shí)，林孝發(fā)能拿出其中三分一去進(jìn)口設(shè)備，這是很多老板都不肯做的。”李現(xiàn)義說(shuō)。
林孝發(fā)的個(gè)性，在泉州人身上很典型。他們不僅“愛(ài)折騰”，而且“會(huì)折騰”，正努力把自己“折騰”成“世界第一等”。
12月7日，安踏董事局主席丁世忠發(fā)了一封公開(kāi)信，告訴集團(tuán)同事們，安踏集團(tuán)攜手其他投資方組成的財(cái)團(tuán)正式向芬蘭體育用品集團(tuán)亞瑪芬發(fā)出收購(gòu)要約。
在信里，他坦承“連續(xù)幾天我都徹夜未眠”“最近也有很多人問(wèn)我，安踏集團(tuán)現(xiàn)在發(fā)展得非常健康，日子可以過(guò)得很舒服，為什么還要折騰？”等等。
安踏體育目前市值規(guī)模為國(guó)內(nèi)體育服裝品牌龍頭，在全球范圍內(nèi)僅次于耐克和阿迪達(dá)斯，成為第三大運(yùn)動(dòng)品牌。
今年8月，安踏體育在香港發(fā)布安踏集團(tuán)2018年上半年中期業(yè)績(jī)：收益超過(guò)百億人民幣，增長(zhǎng)44.1%，創(chuàng)造了安踏赴港上市11年以來(lái)的最佳“期中”答卷成績(jī)。
與國(guó)際品牌往中國(guó)三四線城市“下沉”相映成趣的是，這幾年安踏不斷往中國(guó)一二線城市“上升”，如今正努力代表中國(guó)體育品牌走向全世界。
這是丁和木當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)無(wú)法想象的場(chǎng)景。當(dāng)時(shí)他變賣家中一切可以換錢的東西籌了1000塊錢，和20多個(gè)人一起合作創(chuàng)辦家庭作坊式的鞋廠，乘著改革開(kāi)放的春風(fēng)，“摸著石頭過(guò)河”。
和丁和木一樣，很多泉州企業(yè)家的起點(diǎn)很低。這個(gè)月剛剛慶祝上市20周年的恒安國(guó)際集團(tuán)首席執(zhí)行官許連捷說(shuō)，我們都是從農(nóng)村走出來(lái)的，當(dāng)時(shí)我小學(xué)都沒(méi)畢業(yè)，但在我們合作團(tuán)隊(duì)里算是文化水平高的，其他人幾乎都是文盲，普通話都說(shuō)不好。
“我一直感恩遇上了一個(gè)偉大的時(shí)代，而人生的價(jià)值就是不斷地超越自我、不斷地突破成長(zhǎng)的邊界。”在“創(chuàng)業(yè)新十年”，丁世忠在公開(kāi)信里號(hào)召員工不忘初心，為實(shí)現(xiàn)“成為受人尊重的世界級(jí)多品牌體育用品集團(tuán)”的夢(mèng)想而砥礪前行。
“要么不做，要做就做到行業(yè)第一，而且是世界第一。”蔡金垵說(shuō)，閩南話說(shuō)“輸人不輸陣”，泉州企業(yè)家就是有不斷攀登進(jìn)取的基因。
12月6日，在“致敬改革開(kāi)放40周年——2018中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展年會(huì)”上，蔡金垵獲評(píng)中國(guó)食品工業(yè)40周年功勛企業(yè)家。頒獎(jiǎng)詞特別提到，盼盼已成功躋身亞洲品牌500強(qiáng)行列。
作為企業(yè)家，蔡金垵非常善于學(xué)習(xí)。他在全球各地出差，帶回的行李中，肯定有各種食品。“我喜歡研究食品的工藝和口感。這種愛(ài)和專注已經(jīng)成為一種職業(yè)性走火入魔。”
探索永不止步。2016年，針對(duì)企業(yè)家二代傳承接班問(wèn)題，晉江市委市政府策劃企業(yè)家素質(zhì)提升行動(dòng)“領(lǐng)航計(jì)劃”，連續(xù)三年從上萬(wàn)名民營(yíng)企業(yè)家中挑選“種子選手”，培育新的商業(yè)領(lǐng)袖。
福建陸地港集團(tuán)總經(jīng)理李子興告訴《瞭望》新聞周刊記者，“有些年輕人為了公司發(fā)展，一年飛行兩百多趟，這樣全力做事，我們晉江人覺(jué)得這才是酷。行業(yè)發(fā)展，一枝獨(dú)秀是不夠的，應(yīng)該整體提升，攜手做世界‘第一等’，這是我們努力的方向。”（劉亢 許雪毅 黃鵬飛）
