臺海網(wǎng)1月17日訊 春節(jié)即將來臨，也是勞動關(guān)系矛盾的易發(fā)期，為有效防范和化解勞動關(guān)系矛盾糾紛，最近一段時間以來，福鼎市仲裁院主動提前排查風(fēng)險隱患，對全市用人單位勞資雙方可能存在的勞動關(guān)系風(fēng)險進行統(tǒng)計分析和預(yù)判預(yù)警，在受理案件后注重“調(diào)解優(yōu)先”，化解矛盾。

針對以往春節(jié)期間勞資關(guān)系矛盾的特點，福鼎市仲裁院重點抓住勞動報酬爭議、工傷保險待遇爭議和因補繳社保而申請勞動關(guān)系確認(rèn)的三類爭議案件，開展防范和案件處理，穩(wěn)護社會穩(wěn)定。勞動報酬爭議案件，已立案14件，部分糾紛經(jīng)仲裁員介入處理已審結(jié)，其中大部分以調(diào)解化解為主；對工傷保險待遇爭議案件，針對春節(jié)期間企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難工人理賠心情急迫的案件特性，仲裁員立足依法維護員工合法權(quán)益的工作目的，結(jié)合企業(yè)運營實際情況，圍繞案件基本事實積極開展調(diào)解工作，努力促成雙方達成調(diào)解協(xié)議；在因補繳社保而申請勞動關(guān)系確認(rèn)案件方面，福鼎市仲裁院針對某些勞動者臨近退休年齡，如不快速補繳，可能影響退休待遇及時領(lǐng)取的窘境，在法律允許范圍內(nèi)，盡量壓縮立案審核和案件辦理時限，依法適時作出裁決。

福鼎市仲裁院在排查的春節(jié)前后欠薪、裁員、工傷理賠待遇等糾紛隱患時，三策并舉，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。他們送法入企，依托青年仲裁員志愿服務(wù)企業(yè)活動，委派優(yōu)秀仲裁員下企業(yè)、入園區(qū)，調(diào)研春節(jié)期間企業(yè)面臨的實際問題和員工迫切解決的具體訴求，宣傳勞動法律法規(guī)政策，解答企業(yè)關(guān)心的勞動用工、工資福利、休息休假等問題，督促企業(yè)制定針對性方案，履行工資支付義務(wù)，將勞資糾紛化解在基層。他們加強對大企業(yè)的法律宣傳，告知各大企業(yè)不得濫用商業(yè)匯票擠占中小企業(yè)資金，從根本上緩解中小企業(yè)因被大企業(yè)拖欠往來款而無法及時支付工人工資的問題。此外，針對春節(jié)期間勞動者為獲得理賠的迫切需求，福鼎市仲裁院還組織人力加班加點，積極辦理案件，盡量在法律規(guī)定的審限內(nèi)，盡快辦理案件，讓案件處理進入快車道。（卓真真 周夢圓 ）