27位保險和券商高管2015年年薪超500萬元；保險高管人均年薪最高，部分銀行高管年薪慘遭腰斬

　　見習(xí)記者 吳海燕

　　2015年中國資本市場跌宕起伏，券商、保險、銀行等金融機構(gòu)經(jīng)營境遇“冰火兩重天”，金融機構(gòu)高管薪酬同樣是天壤之別：高者繼續(xù)維持千萬級別年薪，可謂相當(dāng)滋潤；低者薪酬縮水近一半，甚至選擇“出走”。

　　證券時報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至4月10日，在已披露2015年年報的30家A股上市金融機構(gòu)中，保險、證券公司年薪超過500萬元的高管共27位，同比翻了近一番。銀行嚴重分化，由于央企發(fā)布“限薪令”，國有大行高管的薪水慘遭腰斬。

　　“平安系”年薪最亮眼

　　據(jù)記者統(tǒng)計，去年稅前薪酬排行前20的金融機構(gòu)高管中，有八成來自保險和證券行業(yè)，各占8名。其余4名均為平安銀行高管，薪酬水平遠超五大行及五家股份制銀行。

　　整體而言，4家上市保險公司的高管平均薪酬高達約200萬元，超越銀行、證券行業(yè)高管，躍居首位；15家上市券商的高管平均薪酬為186萬元；11家上市銀行的高管平均薪酬不到100萬元，不及保險業(yè)高管平均薪酬的一半。

　　具體來看，中國平安首席投資執(zhí)行官陳德賢傲居榜首，從上市公司領(lǐng)取的稅前年度薪酬高達1286.38萬元，蟬聯(lián)險企高管薪酬第一名，將券商、銀行高管遠遠甩在身后，榮升金融業(yè)新的 “打工皇帝”。

　　值得注意的是，高管薪酬排行榜前20位中，僅中國平安一家就囊括7席。其中，55歲的陳德賢和60歲的中國平安董事長、首席執(zhí)行官馬明哲奪得“狀元”及“榜眼”之位，兩人稅前年薪分別是1286.38萬元、998.95萬元；中國平安常務(wù)副總經(jīng)理兼首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官李源祥、首席財務(wù)官姚波、副總經(jīng)理葉素蘭等三位高管稅前年薪均超過700萬元，分別位列榜單第四位、第六位和第十位。

　　同屬于“平安系”成員的平安銀行高管薪酬同樣令人艷羨。連續(xù)兩年摘得上市銀行高管薪酬榜“狀元”的平安銀行董事、副行長趙繼臣以711.66萬元的稅前薪資位列金融業(yè)高管薪酬榜第十一位。平安銀行行長邵平2015年年薪同比下降15%，但仍超過700萬元。

　　需要注意的是，部分險企披露的高管薪酬并非全部薪酬，且部分高管的薪酬需待審核確認后才披露。

　　除了保險業(yè)高管薪酬極為亮眼外，券商高管年薪同樣是“節(jié)節(jié)高升”。8名位列金融機構(gòu)薪酬排行榜前20位的券商高管人均年薪近700萬元。48歲的國金證券總經(jīng)理金鵬是券商業(yè)新晉“打工皇帝”，2015年從上市公司領(lǐng)取的稅前年度薪酬高達972.44萬元，較2014年增長168%。

　　在整體大豐收的2015年，高管薪酬自然也水漲船高。15家上市券商中，有多家券商大幅上調(diào)薪酬，排名前20的高管中，國金證券有4位上榜，最高上調(diào)幅度超過200%。但也有大幅下調(diào)薪酬的，華泰證券、海通證券兩家券商董事長和總經(jīng)理2015年薪酬下調(diào)幅度超過50%。

　　此外，在15家上市券商中，去年稅前年薪500萬元以上的券商高管共17名，相較于2014年，這一數(shù)字至少翻了一番。