4月5日，中興通訊在深圳召開董事會換屆會議，會議審議通過了《關(guān)于選舉公司第七屆董事會董事長、副董事長的議案》，并選舉趙先明為中興通訊第七屆董事會董事長，正式接替即將卸任的侯為貴。

此前，中興通訊發(fā)布公告稱將于3月的股東大會后選舉出新一屆管理層，后因美國出口制裁事件而推遲。

對于技術(shù)出身的趙先明，在外界看來略顯低調(diào)，中興創(chuàng)始人侯為貴則評價其“勤奮、細致”、注重“關(guān)鍵細節(jié)”。在2012年，1966年出生的趙先明已經(jīng)擔(dān)任中興執(zhí)行副總裁，并在內(nèi)部被視為此次換屆選舉中總裁的第一候選人。

值得注意的是，在此次管理層調(diào)整中，有四名“70后”上位，相比于過往中興的管理層更加年輕化。對于此前外界傳言說撤換高管的說法，中興內(nèi)部知情人士對《第一財經(jīng)日報》表示，此次換屆在正常流程范圍內(nèi)，但相關(guān)負責(zé)人確實因為“突發(fā)事件”出于擔(dān)當(dāng)做出了個人選擇。

據(jù)悉，原中興總裁史立榮仍將擔(dān)任新一屆董事會董事，繼續(xù)履行董事職責(zé)。

管理層中“70后”占四位

按照上市公司要求，每隔三年中興通訊都要進行一次董事會換屆，首先要選出新一屆董事會成員，之后由新董事會成員再選出新董事長及新管理成員。

根據(jù)中興公告，此次換屆，董事會選舉出張建恒、欒聚寶為公司第七屆董事會副董事長，選舉朱武祥、欒聚寶、史立榮、王亞文、張曦軻、呂紅兵、Bingsheng Teng(滕斌圣)為公司第七屆董事會提名委員會委員。

管理層上，聘任趙先明為中興通訊股份有限公司總裁，聘任韋在勝、樊慶峰、曾學(xué)忠、徐慧俊、龐勝清先生、張振輝、陳健洲為中興通訊股份有限公司執(zhí)行副總裁;并聘任韋在勝先生兼任中興通訊股份有限公司財務(wù)總監(jiān)。根據(jù)董事長趙先明的提名，聘任曹巍女士為中興通訊股份有限公司董事會秘書。新一屆管理層于即日起將上任履行相關(guān)職責(zé)。

和以往不同的是，可以看出，此次管理層調(diào)整中，年輕的管理者居多。據(jù)記者了解，上述管理層中，曾學(xué)忠、徐慧俊、張振輝均出生于1973年，陳健洲則出生于1970年。

中興稱“新一屆管理層是一個年輕、有活力、專業(yè)化的團隊，致力于持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新以及全球化業(yè)務(wù)拓展，致力于遵從全球最高的商業(yè)準(zhǔn)則。”

事實上，從2013年開始，創(chuàng)始人侯為貴就主刀中興戰(zhàn)略調(diào)整，提拔公司中的“少壯派”上位。

侯為貴表示，無論是傳統(tǒng)的電信業(yè)還是新型的互聯(lián)網(wǎng)，都在發(fā)生著翻天覆地的變化。運營商的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施開始在彼此間共享，歐美運營商不斷聚合。曾經(jīng)如日中天的企業(yè)或不斷瘦身，或被并購，或逐漸消失;而另外一些企業(yè)由于創(chuàng)新迅速或模式獨特而迅速崛起。新生力量對傳統(tǒng)企業(yè)與商業(yè)模式快速顛覆，同時它們也可能很快被更新的、更有活力的模式與產(chǎn)品所替代。年輕管理者的上任是為了中興能夠快速適應(yīng)這種變化。