《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，今日（3月15日）凌晨，“青山實業(yè)”微信公眾號發(fā)布了一則《重要聲明》，內(nèi)容如下：
“青山集團已經(jīng)與由期貨銀行債權(quán)人組成的銀團達成了一項靜默協(xié)議。在靜默期內(nèi)，青山和銀團將積極協(xié)商落實備用、有擔(dān)保的流動性授信，主要用于青山的鎳持倉保證金及結(jié)算需求。在靜默期內(nèi)，各參團期貨銀行同意不對青山的持倉進行平倉，或?qū)σ延谐謧}要求增加保證金。作為協(xié)議的重要組成部分，青山集團應(yīng)隨著異常市場條件的消除，以合理有序的方式減少其現(xiàn)有持倉。”
根據(jù)“青山實業(yè)”微信公眾號介紹，青山實業(yè)于上世紀80年代誕生于溫州，旗下?lián)碛星嗤丶瘓F、永青集團、青山控股集團、上海鼎信集團、永青股份等五大集團，下轄300余家子公司，2020年銷售額達到2928億元人民幣。
來源： 每日經(jīng)濟新聞 記者 魏官紅 每經(jīng)編輯 宋思艱
在市場化競爭激烈的背景下，銀行業(yè)無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還是金融科技、綠色金融方面的業(yè)績指標考核都在層出不窮、步步加深。對金融科技人才的渴求也是銀行業(yè)激烈競爭的一個縮影。 近年來，受疫情與監(jiān)管趨嚴的雙重壓力，銀行對一些成本收益不好平衡的業(yè)務(wù)進行優(yōu)化或取舍。在人才的吸納與運用上，更是希望能夠?qū)⒑线m的人才招至麾下，激發(fā)最大的效用。 隨著招...
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2022年開年僅兩月，銀行快節(jié)奏增資，掀起一波“補血潮”。今年以來，銀行通過永續(xù)債、二級資本債等途徑發(fā)債增資合計2181億元。除了常規(guī)的發(fā)債渠道，曾經(jīng)歷過長達七年的“空窗期”的配股募資近期也被更多銀行使用。 整體來看，今年中小銀行資本補充仍將面臨較大壓力。對此專家建議，政策層面可以在永續(xù)債、定增以及優(yōu)先股等一級資本補充方面給予更多支持。小銀行自...
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