“上海發(fā)布”微信號消息，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議25日審議并表決通過了《關(guān)于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，自公布之日起施行。根據(jù)新修訂的條例，該市實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，并簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算，同時將生育假由三十天延長到六十天。

　　“上海發(fā)布”透露，修訂后的條例共有十八項，此次修訂對生育政策作出優(yōu)化：

　　一是明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。

　　二是修改再生育子女的條件，簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算。

　　三是取消社會撫養(yǎng)費等制約措施，刪除相關(guān)法律責(zé)任條款。

　　根據(jù)新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關(guān)積極生育支持措施：

　　一是授權(quán)市和區(qū)人民政府綜合采取財政、教育、住房、就業(yè)、保險等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔(dān)。按照國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》要求，目前由上海市發(fā)展改革委牽頭，會同相關(guān)部門正在研究制訂《上海市優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施意見》，整體考慮生育、養(yǎng)育、教育等方面的制度供給，綜合施策，協(xié)同推進，放大效應(yīng)。

　　二是綜合考慮國家政策導(dǎo)向、區(qū)域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天。

　　根據(jù)相關(guān)法律，女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)等情況適當(dāng)延長。這也就意味著，上海女職工的產(chǎn)假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。

　　三是增設(shè)育兒假，明確規(guī)定：“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。”

　　條例還規(guī)定，鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。

　　此外，條例延續(xù)《獨生子女父母光榮證》制度，明確在政策調(diào)整后繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助，并給予必要的優(yōu)先和照顧。(來源：中新經(jīng)緯APP)