820萬人，2018年高校畢業(yè)生人數(shù)刷出歷史新高，一條條求賢若渴的人才引進措施在各地密集發(fā)布。今年上半年，已有近40城拿出“真金白銀”吸納人才，個人補貼最高可達百萬。
四個一線城市無一落下
北京、上海早在3月份便先后向高端人才拋出橄欖枝，力度空前。
北京3月21日發(fā)布的《北京市引進人才管理辦法(試行)》提出，要“通過多種方式不拘一格地為本市行政區(qū)域內(nèi)各類創(chuàng)新主體引進緊缺急需人才”。此外，獲聘“北京市特聘專家”的海外人才，可獲得50萬元至100萬元的獎勵，一些引智項目的支持最高可達50萬元。
資料圖：清華大學 中新經(jīng)緯攝
緊接著，上海3月26日出臺“人才高峰工程行動”，提出要在“人才高地”基礎上筑起“人才高峰”。而聚集造就高峰人才的重點領域主要在宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、量子科學等13個領域。同時，對于高峰人才及其家屬、核心團隊成員及其家屬可直接辦理上海市戶籍。
廣州則連續(xù)發(fā)布《廣州市高層次人才認定方案》《廣州市高層次人才服務保障方案》和《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》3份文件，提出啟動新一輪高層次人才認定工作，5年內(nèi)將投入約15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補貼等方面的優(yōu)渥待遇。
與北京、上海相比，深圳入戶門檻低，且對高層次人才獎勵補貼力度大?！蛾P于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》規(guī)定，杰出人才可選擇600萬元的獎勵補貼，在深圳市全職工作滿10年且貢獻突出并取得本市戶籍的，可無償獲贈所租住房或給予1000萬元購房補貼。
