導讀

　　近日，58英才招聘研究院和BOSS分別發(fā)布了“2018年一季度人才報告”，最新數據顯示，95后求職北上廣不再是首選，越來越多年輕人開始去……

　　搶人大戰(zhàn)熱火朝天，

　　成績單來了！

　　近日，58同城發(fā)布的

　　《2018年一季度人才招聘報告》顯示出，

　　北上廣不再是年輕求職者首選，

　　越來越多的年輕人開始去

　　深圳、成都等地求職。

　　北上廣不再是首選，95后愛往深圳跑

　　報告指出，一線城市企業(yè)招聘量

　　依然保持全國領先地位，

深圳在人才求職熱門城市中排名第一，

同時也是95后人才求職熱門城市首選。

　　報告顯示，北京、廣州、深圳、上海的企業(yè)依然保持著較高的招聘量，春節(jié)后的返城就業(yè)熱潮也推動了一線城市求職和招聘量的上升。根據58同城公布的2018春節(jié)期間招聘業(yè)務數據顯示，58同城招聘APP端流量同比增長40%，新增簡歷量同比增長32%，職位發(fā)布量同比增長30%。

　　這種情況在年輕求職者身上表現(xiàn)尤其明顯，報告還特別統(tǒng)計了95后，從數據上看，深圳成為95后人才求職最熱門城市，其次是廣州和成都。

　　報告分析指出，深圳的“活力”標簽得到了新時代年輕人的認同；而成都憑借著美食和“慢生活”節(jié)奏，在95后的求職熱度上超過北京和上海。

　　此外，隨著近兩年新一線城市陸續(xù)推出人才落戶、住房補貼、生活補貼等方面的優(yōu)惠政策，為當地吸引了大批人才。58英才招聘研究院數據顯示，新一線城市成都、重慶、武漢、鄭州、西安的招聘活躍度升高。其中，成都地區(qū)的企業(yè)招聘活躍度增長 7.55%，人才求職活躍度增長 50.77%。

　　深圳企業(yè)招聘薪酬水平7521元，僅次于上海

　　人才供給量和求職熱度與企業(yè)薪酬息息相關，報告顯示：

　　1.在企業(yè)提供薪酬榜上

　　上海排第1，為8326元/月；

　　深圳和廣州位列2、3位；

　　東莞、杭州、成都分別以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。

　　2.在人才期望薪酬排行榜上

　　值得注意的是，雖然上海企業(yè)發(fā)布薪資及求職者期望薪資平均值位居第一，但北上廣深四大一線城市并非期待薪酬榜的前4名。

　　杭州以6663元/月超過深圳的6589元/月；

　　東莞以6105元/月超過廣州的6029元/月。