收到短信的章愛(ài)民顯得格外開心，他說(shuō)，平日里這些離職員工家里有了喜事，常會(huì)請(qǐng)他過(guò)去；而每年中秋節(jié)聚會(huì)，企業(yè)都要邀請(qǐng)離職人員參加———不能讓他們因離開企業(yè)而疏遠(yuǎn)了企業(yè)。

　　章愛(ài)民希望“圣達(dá)威”每一位員工都充滿快樂(lè)。他說(shuō)，物質(zhì)的快樂(lè)很容易滿足，快樂(lè)應(yīng)該更多表現(xiàn)在精神上的滿足，要讓員工每天都充滿激情地去工作和生活。他認(rèn)為，真正的快樂(lè)是成功的過(guò)程，是通過(guò)艱苦努力最終站在頂峰上的那種感受。他說(shuō)，要讓員工感到，在“圣達(dá)威”工作是一種榮譽(yù)。

　　當(dāng)年，章愛(ài)民在部隊(duì)提干時(shí)還不到20歲。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)他，要學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)比他更年輕的士兵。章愛(ài)民說(shuō)，年輕人充滿朝氣和力量，要愛(ài)護(hù)他們，允許他們犯錯(cuò)誤。他要求中高層管理人員，要像母雞帶小雞一樣帶年輕人———一把米撒下去，母雞不是自己搶食吃，而是護(hù)著小雞吃。

　　“圣達(dá)威”的年輕員工也十分喜歡與章愛(ài)民交往，有了開心的事，一定會(huì)告訴他：“老大，我請(qǐng)您吃飯！”一群人拉上章愛(ài)民，找個(gè)大排檔，點(diǎn)上幾個(gè)菜，喝上兩杯酒，十分開心。

　　章愛(ài)民特別愛(ài)才，只要他認(rèn)為有才華的人，都喜歡交流、交往。平日里，他的辦公室里總是人來(lái)人往。有人勸他說(shuō)，那些小毛孩子有什么可交往的，你累不累呀。他回答說(shuō)：不累。

　　章愛(ài)民讓人把辦公室里的電腦撤掉了。他說(shuō)，人的抑制力是有限的，很容易沉進(jìn)去。但他鼓勵(lì)加盟商把網(wǎng)絡(luò)學(xué)好、用好：互聯(lián)網(wǎng)是最好的。

　　章愛(ài)民的辦公室里也不擺放報(bào)紙雜志，想看了，就到前臺(tái)隨便翻翻。

　　許多年輕員工都感到奇怪：不上網(wǎng)，也很少看報(bào)，董事長(zhǎng)的淵博知識(shí)和信息是從哪來(lái)的？

　　章愛(ài)民說(shuō)：“我的信息就來(lái)自于自己每天對(duì)生活的判斷和與朋友的交流?！?/P>

　　50歲的章愛(ài)民追求十分簡(jiǎn)單：純真一點(diǎn)，善良一點(diǎn)，美好一點(diǎn)。

　　他鼓勵(lì)年輕員工指出他的錯(cuò)誤。他說(shuō)，他在倡導(dǎo)一種精神，讓員工敢于表達(dá)內(nèi)心的真實(shí)。企業(yè)的成功，究竟是團(tuán)隊(duì)的成功，每個(gè)員工都要敢于表達(dá)內(nèi)心的世界。如果大家都不純真，那企業(yè)也就離失敗不遠(yuǎn)了。