曾鳳飛說，他太喜歡服裝了，希望有一天能到世界舞臺上展現自己。章愛民告訴他，“圣達威”正好有個支點———中國文化，假若他能把中國文化通過服裝這個載體傳達出去，他就能實現夢想。

　　章愛民認為，中國設計師只有把中國文化帶到世界上，才能夠真正站到世界舞臺上。他說，就連不少國際大牌都對東方文化產生了濃厚興趣，我們中國自己的品牌有什么理由不做出中國文化特色來呢？曾鳳飛對此十分認同。

　　就這樣，章愛民、陳羲明、曾鳳飛這三位有著共同價值觀的人走到一起，共同演繹了一個“設計+文化，成就百年品牌”的動人故事。

　　由淺入深

　　對于“圣達威”所立志打造的品牌文化內涵，章愛民有過精辟的論述。他說：“一個企業(yè)要真正做大做強，企業(yè)必須有屬于自己的靈魂，在這個靈魂的指導下，整合企業(yè)各要素，實現企業(yè)的生存和發(fā)展。這個靈魂就是企業(yè)的文化。文化決勝未來，這是現代企業(yè)競爭的特點，因為文化已處于企業(yè)競爭力中的核心地位。文化不僅是品位的象征，也是企業(yè)更高層次的追求，它對凝聚員工向心力、發(fā)揮員工創(chuàng)造性、提高產品質量和生產效益、增強消費者和合作伙伴的忠誠度、提高品牌的美譽度等具有重要的作用，是企業(yè)克敵制勝的法寶?！?/P>

　　章愛民說，“圣達威”對于中國文化元素的認識是一個由淺入深的過程。最初，他們只是把老祖宗的東西改變一下，而現在，他們已經認識到，中國文化不僅僅是形式上的表現，而且要體現在內涵中，還要讓消費者能夠接受。

　　早在2003年，章愛民就提出“人與自然的和諧”理念。2005年，他又打出“中國男人”的主題。章愛民認為，中國元素應該體現在方方面面，絕不是到某地找出某個元素，就成了所謂中國文化。

　　如今，“圣達威”的數百家店面已經發(fā)展到第四代，店面的裝修、陳列都出自章愛民的思路。雖然請過數十位設計師，但章愛民總覺得沒有突破。他要做出“圣達威”的特色，他不敢偷懶。他說，從產品到服務，都要表現中國文化，而要把這一理念落到實處，會是一個漫長過程。