□曲直
4月18日，福建廈門一公司發(fā)布“取消長假調(diào)休補班”通知，今年起法定長假取消調(diào)休補班，補班改為休假，不鼓勵加班，引起廣泛關(guān)注。該公司人事回應(yīng)稱，確有此事，不止是五一，端午、國慶、春節(jié)等所有法定長假都取消調(diào)休補班，“老板的意思就是說，以后都這樣了。” （4月19日中國網(wǎng)）
算是這幾天最火的新聞之一了，盡管不是什么特別大的事情，但是關(guān)聯(lián)當下大家的切身利益和感受，共情度極高。因此網(wǎng)友紛紛艷羨表示：“這又是別人家的公司！”
其實近些年來社會對假期調(diào)休的爭議還真的不少，也很值得關(guān)注。“五一放假5天”、“國慶放假7天”......乍一聽假期夠多夠長，可是，實際放假就1天、3天，其他都是靠調(diào)休換來的。比如馬上來到的五一假期，假期前后兩周雙休變成單休，放假一時爽，補班累死人。這是許多人的真實想法。像這次就有網(wǎng)友表示：調(diào)休實在讓人疲憊。
當然國家推出調(diào)休制度，無論初衷還是效果，總體上都是積極正面的。畢竟這么一調(diào)整，休息的時間集中起來，無論對個人層面的狀態(tài)調(diào)整與尋親訪友，或者社會層面的旅游業(yè)發(fā)展，都有很大的促進作用。但是調(diào)休補班的時候，大家難免就會發(fā)牢騷了。
剛開始幾年，這樣的牢騷還有人覺得矯情。但是辛苦是實在的，很多人休假的愉快被補班的疲勞消磨殆盡，這幾年發(fā)牢騷者越來越多。人們希望取消調(diào)休補班，該放幾天假就休幾天假，中間一放假，眨眼到雙休，這樣的放假不香嗎？因此廈門這家公司取消調(diào)休補班的決定引起員工的普遍歡迎。
還有一個事實可以說反映了多數(shù)人的心態(tài)，非常值得關(guān)注。日前有媒體就“不調(diào)休，五一僅放一天你能不能接受”發(fā)起網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，并給出四個選項，結(jié)果超83萬人參與。讓人意外的是，在這樣的單項選擇中竟然有46.2萬人選擇了明確同意，超過一半。該選項的表達為“能，放過周末吧”。
其實按照相關(guān)規(guī)定，勞動者有雙休日，有年休假。假如這些假期都能得到切實執(zhí)行，那么即便不調(diào)休，短線游，長線游同樣能夠?qū)崿F(xiàn)，而且省得一出門就是集中出門，景點人山人海擠得你疲憊不堪，公路水泄不通堵到你生無所戀。所以真的要促進旅游業(yè)，錯峰出行肯定能給大家更優(yōu)質(zhì)的體驗，也省得旅游業(yè)忙起來足不沾地，閑起來無事可做。另外，前不久有大V提出增加假期，也值得管理部門考慮。
總之筆者以為，取消調(diào)休補班，這個可以有！當然，前提是依法保障員工所有的假期！
