□陳家沛
男子李某接連在廈門三家公司工作，均因種種原因未和公司簽署勞動(dòng)合同，從公司離職后，該男子提出勞動(dòng)仲裁，向三家公司索賠。（3月14日臺(tái)海網(wǎng)）
正常的入職者會(huì)珍惜機(jī)會(huì)，既然入職了就好好干，求得老板的常識(shí)，以便實(shí)現(xiàn)薪酬與職務(wù)的提升。但這個(gè)李某很特別，看來(lái)對(duì)一般求職者非常看重的簽訂勞動(dòng)合同以及交納社保都不是很熱衷，甚至有一家公司的經(jīng)營(yíng)者還說(shuō)是李某自己要求不繳納社保。另外從幾家對(duì)他的反映來(lái)看，工作中的漫不經(jīng)心似屬常態(tài)。
最后離開公司，到相關(guān)部門投訴對(duì)方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保并要求賠償。從李某在三家公司的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，可謂大同小異，讓人不得不心生疑竇。
不過(guò)從這些案件中，相關(guān)公司也要明白一個(gè)道理，哪怕是蒼蠅也不會(huì)叮無(wú)縫的蛋。有一家公司的經(jīng)營(yíng)者就很感慨地說(shuō)：“當(dāng)時(shí)判了我們賠償李某2萬(wàn)多元，雖然很不甘心，但我們確實(shí)存在疏漏。”
確實(shí)，如果公司都嚴(yán)格按照法規(guī)與每個(gè)入職者簽訂合同，交納社保，不管李某是不是真的心懷惡意，或者有沒(méi)有員工心懷惡意，都沒(méi)有施展“才能”的機(jī)會(huì)。要留下來(lái)，必然認(rèn)認(rèn)真真地工作，公司也不會(huì)既被誤事還要遭受經(jīng)濟(jì)損失了。道理就那么簡(jiǎn)單：要想不被“蒼蠅”叮，得先自己沒(méi)有“縫”。
