創(chuàng)新體制機制管理辦法 讓市民融入城市管理中
43歲的林晴，土生土長的廈門人，去年，她通過面試、競聘，成為廈門的首位“市民園長”，負責管理南湖公園。
家就住在南湖公園附近的林晴，側(cè)重通過文明勸導(dǎo)等柔性方法來管理公園，她還有兩位助手“特邀管理員”。
市民園長制是廈門公園管理模式的創(chuàng)新嘗試。2016年2月，廈門市筼筜湖管理中心通過公開招聘方式，組建起廈門市第一支“市民園長”團隊。在近一年的運作中，結(jié)合“共謀、共建、共管、共享、共評”與“共同締造”的理念，逐步探索建立了具有廈門特色的“市民園長”管理模式。
創(chuàng)新的舉措還有很多，比如，目前正在開展的物業(yè)化管理試點工作，南湖公園于8月正式開始，首開全省先河。
見縫插綠。近年來，廈門加快推進社區(qū)公園建設(shè)，凡與老百姓密切相關(guān)的“房前屋后”，都見了綠。2013—2016年新增公園40多個，其中社區(qū)公園20多個，一批社區(qū)公園如不爭公園、金尚公園、美仁園、佛祖山等涌現(xiàn)；因地制宜建設(shè)小綠地、小游園、小街景等，完善社區(qū)公園綠地體系。這些社區(qū)公園及街頭小綠地的建成既美化了街景，也方便市民休閑，改善了人居環(huán)境、提升了生活品位，市民獲得感倍增。
今年3月，國務(wù)院取消了園林綠化施工企業(yè)的資質(zhì)限制，廈門迅速在6月和8月先后制定了《廈門市園林綠化施工企業(yè)信用評價實施辦法（試行）》和《廈門市園林綠化施工企業(yè)信用評價操作細則》，目前已完成廈門市園林綠化信用評價系統(tǒng)建設(shè)，并于8月15日起開放申報，成為住建部首批試點城市之一。通過信用評價的方式，選擇信用優(yōu)良的企業(yè)參與園林綠化工程，保證園林綠化工程質(zhì)量，促進園林綠化事業(yè)良性健康發(fā)展。
1997年廈門市獲評“國家園林城市”，2002年獲評“國際花園城市”與“中國人居環(huán)境獎”，2004年獲評“聯(lián)合國人居獎”，2007年獲評“全國綠化模范城市”，2013年獲評“國家森林城市”。(福建日報 記者 陳挺)
