■燕之屋在廣河縣設立扶貧工廠幫助就業(yè)脫貧。

　　臺海網10月17日訊 據廈門晚報報道  10月15日下午，火炬高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任莊榮良一行前往甘肅省臨夏州廣河縣考察對接東西部扶貧協(xié)作工作。在座談會上，雙方就東西部扶貧協(xié)作工作進行交流。

　　2014年，火炬高新區(qū)與甘肅省臨夏州廣河縣正式確立了東西部扶貧協(xié)作關系。6年來，廈門火炬高新區(qū)從建機制、找項目、創(chuàng)示范、提成效等方面全方位發(fā)力，積極推進扶貧協(xié)作，傾力援助和真情幫扶廣河脫貧攻堅。

　　全力扶持

　　幫助貧困戶家門口就業(yè) 累計援建扶貧車間30個

　　去年9月，在廈門市和火炬高新區(qū)的推動下，燕之屋在廣河縣大楊家水岸花苑移民安置點設立了扶貧工廠，這樣，工人們進廠不離家，農忙時節(jié)還可放假。

　　“工廠已有120多名工人，建檔立卡戶占比90%以上。”燕之屋廣河縣扶貧工廠負責人蔡智興說，工人們主要從事燕窩挑揀這一前端工序，易上手，勞動強度不大，完成安全教育和工作技能培訓后即可上崗。

　　今年8月底，燕之屋扶貧工廠二期開工投產，新增就業(yè)崗位180人（其中建檔立卡戶比例90%以上）。至此，燕之屋助力300個以上貧困家庭脫貧致富。

　　高新區(qū)依托廣河縣掛職工作組、火炬聯創(chuàng)、廣河縣人社局等有關部門，針對扶貧車間的設立、生產經營等環(huán)節(jié)存在的問題，通過引進東部企業(yè)、場地支持、設備支持、勞務獎補等方式給予扶持。目前，已累計援建扶貧車間30個，吸納貧困戶就業(yè)930人。

　　全心培訓

　　從零開始因人施策 西北小伙轉型成技術工人

　　在火炬高新區(qū)企業(yè)弘信電子產業(yè)園內，來自廣河縣的24歲小伙子沙志龍正在機臺設備旁忙碌著。幾個月前，他對這條生產線還很陌生。

　　今年4月，火炬高新區(qū)依托大型企業(yè)集中管理、集中保障的優(yōu)勢，在玉晶光電、冠捷科技的基礎上，新增天馬微電子、弘信電子等企業(yè)作為勞務輸轉接收企業(yè)。“一來到這里，公司就為我們安排了輔導員，手把手教我們學習工作技能。”沙志龍說，他之前曾在餐館打工，沒有在工廠工作的經驗，是從零開始學的。如今，他已能熟練操作機臺，職位也比剛來時上升了一級，還漲了工資。

　　8月初，同樣來自廣河的馬世祥完成了從一線作業(yè)員到管理崗的角色轉換。弘信電子人力行政中心總監(jiān)盧燕祥說，公司結合為基層員工設計的成長路線和激勵機制，為廣河來廈員工提供專業(yè)化培訓，因人施策，分類指導，把他們培養(yǎng)成知識型技能型工人。

　　【聲音】

　　找準兩地優(yōu)勢結合點

　　不斷拓展協(xié)作領域

　　火炬高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任莊榮良:火炬高新區(qū)對廣河縣脫貧攻堅取得的成效感到由衷欣喜和振奮。今年是脫貧攻堅收官之年，火炬高新區(qū)將按照“廣河所需、火炬所能、協(xié)作見效”的原則，進行深層次合作，進一步找準兩地優(yōu)勢結合點，不斷拓展協(xié)作領域，提升協(xié)作水平。加強勞務協(xié)作，協(xié)調廈門企業(yè)多招用廣河的務工人員就業(yè)，有效開展人崗對接活動，強化務工人員服務保障，擴大輸送規(guī)模；繼續(xù)發(fā)揮好扶貧工廠帶動就業(yè)、帶動脫貧的功能，積極推動像燕之屋等勞動密集型企業(yè)在廣河興辦扶貧工廠；加大兩地幫扶干部交流，精準聚焦人才支援，在不斷深化交流的過程中增進情誼，讓脫貧攻堅取得更豐碩的成果。

（記者 張海軍 通訊員 管軒 李幼君）