臺海網(wǎng)9月10日訊（海峽導報記者 林少蓉 通訊員 廖博超）9月9日，廈門市市場監(jiān)管局在同安區(qū)啟動今年第一場企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓工作。截至目前，廈門已連續(xù)七年舉辦企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓，累計877人通過考核獲證。
據(jù)了解，根據(jù)市場監(jiān)管局工作計劃，廈門預(yù)計今年年底前在6個行政區(qū)各開展1場首席質(zhì)量官培訓，其目的是，讓廣大企業(yè)尤其是民營企業(yè)的中高層企業(yè)管理人員有更好的參與感和獲得感。
企業(yè)首席質(zhì)量官(CQO)起源于上世紀80年代后的西方發(fā)達國家。首席質(zhì)量官原則上一般設(shè)在企業(yè)決策層，為企業(yè)的質(zhì)量第一責任人。首席質(zhì)量官經(jīng)企業(yè)聘用后，全面負責本企業(yè)質(zhì)量工作，具體包括負責組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量安全保障措施；建立并實施先進質(zhì)量管理體系和管理方法；組織實施質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動；實施質(zhì)量成本管理，加強質(zhì)量統(tǒng)計分析；開展質(zhì)量教育培訓;建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等。
本次培訓班按照企業(yè)首席質(zhì)量官培訓大綱設(shè)計，每場為期三天半，涵蓋了三大方面的內(nèi)容：一是質(zhì)量相關(guān)政策法規(guī)；二是企業(yè)經(jīng)營管理理論；三是卓越績效管理模式。
