市人社局為兩企業(yè)和一工業(yè)園區(qū)授牌。(市人社局供圖)

　　臺海網8月29日訊 據(jù)廈門日報報道　近日，全國模范勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)名單發(fā)布。廈門象嶼集團有限公司、廈門鎢業(yè)股份有限公司以及廈門市同安區(qū)工業(yè)園區(qū)分別被授予了“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”及“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號。

　　據(jù)悉，“全國模范勞動關系和諧企業(yè)及和諧工業(yè)園區(qū)”表彰活動由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會舉辦。

　　此次活動中，全國共授予342家企業(yè)“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號，授予50個工業(yè)園區(qū)(經濟開發(fā)區(qū)、高新技術園區(qū)等)“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號。其中，福建共有13家企業(yè)榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號，2個工業(yè)園區(qū)榮獲“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號。

　　【企業(yè)事跡】

　　象嶼集團

　　突出人文關懷與個性化服務

　　廈門象嶼集團是一家投資領域涉及供應鏈管理及流通服務、公共服務平臺及產業(yè)地產開發(fā)、房地產、綜合金融服務及股權投資等現(xiàn)代服務業(yè)領域的廈門市屬國有企業(yè)，旗下?lián)碛型顿Y企業(yè)300余家，全資及控股投資企業(yè)200余家，員工超萬人。

　　集團全面實行勞動合同制度，勞動合同簽訂率100%，并依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益。集團以活動為載體，以項目為平臺，打造了影響面廣、輻射力強的文化建設品牌，為了夯實集團文化活動的群眾基礎，工會還積極推動群眾性文體活動，不斷完善職工俱樂部建設，支持象嶼電臺俱樂部、環(huán)保騎行俱樂部、瑜伽俱樂部、籃球俱樂部等基層群眾活動。

　　與此同時，集團突出人文關懷與個性化服務，做實做大職工溫暖工程，慰問上千人；給外派員工送“家鄉(xiāng)的味道”，為東北員工送防寒服，為工人先鋒號班組送暖手寶、暖腳寶；創(chuàng)新啟動以“家”為單位的幸福象嶼家慰問形式；推動女職工工作上新臺階，簽訂《女職工權益保障集體合同》，組織女職工參加“兩癌篩查”，創(chuàng)立女職工課堂，開設插花、烹飪、甜點制作、登山、心理輔導、生理健康等特色課程，豐富女職工的文化生活。

　　廈門鎢業(yè)

　　為員工參與企業(yè)管理提供平臺

　　廈門鎢業(yè)股份有限公司是一家在上海證券交易所掛牌上市的國有控股企業(yè)集團，產業(yè)涉及鎢、鉬、稀土、電池材料和房地產。

　　公司與員工的勞動合同簽訂率為100%。近年來，公司依規(guī)依程開展工資集體協(xié)商工作，持續(xù)簽訂《工資集體合同》，依法明確工資及津貼、紀律監(jiān)督等涉及員工切身利益的事項，確保員工工資福利穩(wěn)步增長。公司工會每年組織召開至少一次的公司職工代表大會，為廣大員工更好地參與企業(yè)管理提供平臺。在工會的提議下，公司每年夏季為每位員工發(fā)放礦泉水和防暑降溫費，組織送綠豆湯給生產一線員工。女職工一年組織一次體檢，三八婦女節(jié)組織女職工郊游踏青，在女職工經期和妊娠期安排強度輕的工作或調離有職業(yè)危害的工作場所。對特殊工種員工采取特殊保護措施和定期職業(yè)健康檢查，其他崗位員工每兩年進行一次體檢。公司定期檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質量、服務質量，確保員工用餐安心滿意。公司職工有困難時，由公司工會組織募捐活動或直接給予經濟援助。

　　此外，公司統(tǒng)一為所有職工購買商業(yè)保險，為倒班員工提供宿舍；對于婚后暫無婚房的員工，公司提供房租較低的套房。同時，公司高度重視職工技能培訓和企業(yè)文化建設，職工教育經費足額到位，工會還積極組織勞動技能競賽，在生產部門營造“比、學、趕、幫”的良好氛圍，進一步促進職工業(yè)務素質的提升。

　　鏈接

　　勞動關系和諧單位

　　可享受多項激勵政策

　　近年來，廈門市認真貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，積極組織發(fā)動廣大企業(yè)和工業(yè)園區(qū)開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建內容、提高創(chuàng)建質量，在全面保障職工合法權益、完善協(xié)調協(xié)商機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得積極成效，有力促進勞動關系和諧穩(wěn)定與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　目前，廈門市正如火如荼地開展省、市兩級和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動，各企業(yè)可根據(jù)自身情況踴躍參選。

　　如果成為省級勞動關系和諧單位，可在兩年的表彰期內享受多項激勵政策。比如，將被納入信用“紅名單”供社會查詢應用；將被優(yōu)先納入各地就業(yè)見習單位(基地)，給予見習補貼；將優(yōu)先推送用工人才需求，優(yōu)先安排參加人社部門組織的外出招工招才活動；在評選省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地時，對獲評省級勞動關系和諧單位的可酌情加分；在沒有被舉報或投訴的前提下，可免于勞動保障主動監(jiān)察。

　　近期，市人社局正研究擬訂《關于對勞動關系和諧企業(yè)給予正向激勵的意見》，進一步營造全社會共同關心、支持和參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。目前已經完成主體部分并公開征求意見，下一步將按程序報市司法局審查后，以市人社局、市總工會、市企聯(lián)、市工商聯(lián)的名義印發(fā)執(zhí)行。