端午節(jié)前夕，支部黨員走進(jìn)金安社區(qū)慰問老黨員。

　　去年12月，廈門萬(wàn)科黨群活動(dòng)中心成為“廈門城市黨建學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地”。圖為中心內(nèi)的省悟室。

　　黨員讀書會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。(廈門日?qǐng)?bào)記者 林銘鴻 攝)

　　臺(tái)海網(wǎng)7月2日訊 據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道 “七一”到來之際，廈門市萬(wàn)科企業(yè)有限公司黨支部(以下簡(jiǎn)稱“廈門萬(wàn)科黨支部”)為黨員們準(zhǔn)備了“大禮包”:為黨員發(fā)放“萬(wàn)科紅”黨員專屬工牌，激勵(lì)黨員亮身份、勇?lián)?dāng)；為黨員模范先鋒崗掛牌，發(fā)揮模范帶頭和典型帶動(dòng)作用；成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)；開通黨員信箱，廣納黨員意見；面向全體員工，開放黨群活動(dòng)中心。有黨員忍不住點(diǎn)贊說:“這些舉措很用心，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。”

　　黨建就是凝聚力，黨建就是生產(chǎn)力。作為轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)打造的非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，廈門萬(wàn)科黨支部結(jié)合自身實(shí)際，探索推行“萬(wàn)科佳·萬(wàn)科＋·萬(wàn)科家”的“三JIA黨建”工作模式，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、培育企業(yè)人才、營(yíng)造企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象為著力點(diǎn)，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　萬(wàn)科佳

　　強(qiáng)化黨員管理建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

　　自成立以來，廈門萬(wàn)科黨支部嚴(yán)肅工作中的“職業(yè)底線”及“紅線原則”，強(qiáng)化黨員思想教育，實(shí)行黨員積分制管理，督促黨員自我提升。

　　把學(xué)習(xí)抓在日常，融入經(jīng)常。廈門萬(wàn)科業(yè)務(wù)遍布廈漳泉，一些黨員時(shí)不時(shí)要外派出差，為落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”制度，廈門萬(wàn)科黨支部推行“線上+線下”學(xué)習(xí)，在全面推行“黨建e家”黨員管理的基礎(chǔ)上，通過自己的“樂學(xué)”平臺(tái)，打造線上課堂。

　　為了讓黨員學(xué)習(xí)“活”起來，廈門萬(wàn)科黨支部還通過“萬(wàn)科大講堂”進(jìn)行線上和線下的專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并在公司內(nèi)刊《廈萬(wàn)奮斗者月報(bào)》中開辟“黨建園地”專欄，進(jìn)行黨建相關(guān)的文化宣導(dǎo)。此外，廈門萬(wàn)科黨支部每個(gè)月的工作簡(jiǎn)報(bào)，也都通過廈門萬(wàn)科新聞通訊《廈萬(wàn)之窗》對(duì)外刊登。

　　萬(wàn)科+

　　圍繞業(yè)務(wù)抓黨建提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　在萬(wàn)科的產(chǎn)業(yè)辦公項(xiàng)目中，黨群活動(dòng)中心、公共水吧臺(tái)、洽談區(qū)等公共場(chǎng)所資源都可共享，入駐企業(yè)還可享受萬(wàn)科提供的人才招聘、法律顧問、財(cái)務(wù)稅收咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等貼心服務(wù)。

　　廈門萬(wàn)科黨支部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，廈門萬(wàn)科黨支部以云璽寫字樓為試點(diǎn)，開展“樓宇黨建”工作，實(shí)現(xiàn)了與客戶單位的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。據(jù)介紹，接下來，廈門萬(wàn)科將在多個(gè)產(chǎn)業(yè)辦公項(xiàng)目上成立黨支部，為入駐的小微企業(yè)解決員工黨員關(guān)系無(wú)法落地的問題，并聯(lián)合入駐企業(yè)黨支部共建，提供活動(dòng)場(chǎng)所、引入優(yōu)質(zhì)資源和服務(wù)。

　　推進(jìn)“樓宇黨建”，是廈門萬(wàn)科推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的一個(gè)典例。廈門萬(wàn)科充分發(fā)揮黨組織在品牌文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，將黨建工作與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，打造特色鮮明的黨建品牌。

　　泊寓是萬(wàn)科為青年群體提供優(yōu)質(zhì)租住空間及一體化社區(qū)服務(wù)的長(zhǎng)租公寓品牌，泊寓環(huán)島山莊店更是思明區(qū)的人才公寓、臺(tái)灣青年公寓。作為年輕人的聚集地，泊寓的家友黨員中不乏流動(dòng)黨員，他們的黨組織關(guān)系在外地，無(wú)法及時(shí)參與黨組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)。對(duì)此，廈門萬(wàn)科在泊寓環(huán)島山莊店成立廈門泊寓青年社區(qū)環(huán)島山莊黨支部，開辟城市青年會(huì)客廳、黨員活動(dòng)區(qū)，并舉辦讀書會(huì)、登山等特色活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員找到歸屬感。據(jù)悉，廈門泊寓青年社區(qū)黨支部也是我市首個(gè)青年社區(qū)黨支部。

　　萬(wàn)科家

　　主題黨日有新意增加黨員獲得感

　　“匯聚陽(yáng)光，共享溫暖——無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)”“春暖三月學(xué)雷鋒，建設(shè)美麗新湖里——植樹綠化活動(dòng)”“《厲害了，我的國(guó)》觀影活動(dòng)”……攤開海報(bào)，一個(gè)個(gè)形式新穎的主題黨日活動(dòng)躍然紙上。

　　在每期主題黨日活動(dòng)前夕，廈門萬(wàn)科黨支部都會(huì)發(fā)布活動(dòng)海報(bào)，吸引黨員關(guān)注。這些海報(bào)設(shè)計(jì)精美，創(chuàng)意十足，起到了良好的宣傳效果。

　　今年以來，廈門萬(wàn)科黨支部著眼“主題黨日常態(tài)化”，與街道、社區(qū)共建，打造了一批主題黨日創(chuàng)意活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員參與組織生活的興趣，對(duì)黨外青年產(chǎn)生了強(qiáng)大的吸引力。

　　“廈門萬(wàn)科員工的平均年齡只有28歲，黨員年紀(jì)輕、觀念新、思想活，我們力求在黨建工作中植入更多創(chuàng)意性。”廈門萬(wàn)科黨支部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，主題黨日活動(dòng)必須求新求變，讓黨員更有獲得感，更好地達(dá)到教育黨員、錘煉黨性的目的。

　　黨建故事

　　黨員讀書會(huì)傳遞正能量

　　“民主生活會(huì)是黨內(nèi)生活的重要形式，建議舉辦民主生活會(huì)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，真正做到解決問題。”張宏業(yè)是泊寓的家友黨員，在單位從事黨建工作的他，對(duì)泊寓青年社區(qū)環(huán)島山莊黨支部今后的工作開展提出了自己的想法。

　　這是廈門泊寓青年社區(qū)環(huán)島山莊黨支部“紅船精神，勿忘初心”主題讀書會(huì)上的一幕，6月30日，20多名居住在泊寓青年社區(qū)的家友黨員代表齊聚泊寓環(huán)島山莊店青年會(huì)客廳，結(jié)合自己的所思所想，交流心得。

　　今年剛大學(xué)畢業(yè)的鄧文芳馬上就要走上工作崗位，她定下的“小目標(biāo)”是:對(duì)每件事認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)常開展自我批評(píng)。鄧文芳說，一名黨員就是一面旗幟，旗幟就是引領(lǐng)，這種引領(lǐng)不僅要體現(xiàn)在思想覺悟上，更要體現(xiàn)在言行舉止上。

　　　[名片]

　　廈門萬(wàn)科黨支部

　　廈門萬(wàn)科黨支部成立于2006年8月，2017年7月，落實(shí)黨員屬地化管理。自成立以來，就以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)自律、強(qiáng)學(xué)習(xí)、共發(fā)展”作為黨建工作的基本原則，指導(dǎo)相關(guān)工作。