臺海網(wǎng)8月17日訊 據(jù)廈門晚報報道  “到2035年，培養(yǎng)造就一批在全市具有示范效應、全省知名、全國有影響力的名教師、名校長和教育家型教師。”市教育局昨日印發(fā)通知，就全市中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園）教師培訓培養(yǎng)工作提出指導意見?！　　?/p>

　　通知列出了17項重點任務方面，包括加強師德師風建設、優(yōu)化青年教師培訓體系、培育農(nóng)村骨干教師隊伍、建設教師發(fā)展示范學校等。其中，有幾個亮點值得關注。

　　比如，研究教師培訓學分制管理方案，到2022年，全面建立教師培訓學分管理機制。通過建立信息化管理平臺，為每位教師建立培訓電子檔案，為培訓學分應用提供支持，實現(xiàn)培訓管理的網(wǎng)絡化、數(shù)據(jù)化，提高培訓管理效率。

　　通知還提出，將人工智能、移動學習作為教師培訓的主要形式，構建全新的教師培訓服務支持體系，建設廈門市教師培訓研修管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對市、區(qū)域教師培訓的信息化管理。到2022年，基本完成平臺建設，推出移動培訓APP，構筑“人人時時處處”的學習環(huán)境，實現(xiàn)教師全員培訓信息化和廣大教師自主線上學習。到2035年，實現(xiàn)平臺功能全面、資源豐富、數(shù)據(jù)翔實、服務健全。

　　市教育局表示，接下來，每年都將適時開展教師培訓培養(yǎng)實施情況專項督導、指導，并納入對區(qū)、對校督導體系。督導情況作為對教育工作考核的重要依據(jù)，對工作落實、成效突出的學校按照有關規(guī)定予以表揚獎勵。

　　總體目標

　　到2022年，教師培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展成長體系進一步健全，教師個性化發(fā)展得到廣泛支持，教師師德素養(yǎng)和育人能力顯著提升，為廈門市率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強有力的師資保障。

　　到2035年，“互聯(lián)網(wǎng)﹢”的教科研訓發(fā)展體系完善，教師綜合素質、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力普遍適應教育現(xiàn)代化需要，培養(yǎng)造就一批在全市具有示范效應、全省知名、全國有影響力的名教師、名校長和教育家型教師，為廈門市全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化打造一支高素質專業(yè)化教師隊伍。