3 還有什么特殊任務(wù)？
擔(dān)任“城市體驗(yàn)官”，幫助廈門引才
此次來廈的“藍(lán)火計(jì)劃”博士團(tuán)成員除了進(jìn)入企業(yè)一線開展技術(shù)服務(wù)之外，還被邀請(qǐng)成為“城市體驗(yàn)官”，感受廈門為各層次各領(lǐng)域人才提供的完善優(yōu)惠政策服務(wù)體系。
據(jù)悉，他們將用文字、照片或視頻的形式，記錄在廈門的生活點(diǎn)滴，將在廈門工作和生活的切身感受和研究成果形成報(bào)告，讓更多人了解廈門的人才政策與就業(yè)環(huán)境。
此外，各區(qū)的人才工作者們則成為陪伴博士生一個(gè)月的“城市體驗(yàn)伙伴”，帶領(lǐng)他們感受和參與廈門的人才服務(wù)工作。
同時(shí)，科研成果突出并愿意返校協(xié)助廈門開展人才引進(jìn)工作的博士團(tuán)成員還將被授予“白鷺青年宣傳大使”稱號(hào)，幫助廈門企業(yè)引育人才，在高校青年人才群體中深度宣傳廈門人才品牌。
據(jù)介紹，“藍(lán)火計(jì)劃”博士生工作團(tuán)的順利落地，意味著廈門市在政府、企業(yè)和全國(guó)高校之間搭建起了一座多向立交橋梁，不僅能實(shí)現(xiàn)企業(yè)精準(zhǔn)引才, 除了引進(jìn)高校的碩士、博士研究生外，還可以柔性引進(jìn)使用各個(gè)高校的專家智庫(kù)資源等。
相關(guān)數(shù)據(jù)
去年廈門引進(jìn)各類人才約4.8萬人
廈門市歷來重視對(duì)高層次人才的引進(jìn)工作，企事業(yè)單位新引進(jìn)落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補(bǔ)貼；取得世界大學(xué)排名前200名學(xué)校博士學(xué)位的理學(xué)、工學(xué)博士，符合條件的可認(rèn)定為廈門市C類高層次人才，有機(jī)會(huì)申購(gòu)最高100平方米標(biāo)準(zhǔn)的人才住房，申請(qǐng)最高130萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或每月6000元的租房補(bǔ)貼；各區(qū)還能為全日制博士畢業(yè)生提供每月最高3000元租房補(bǔ)貼，博士畢業(yè)生引進(jìn)到國(guó)企、教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類單位就業(yè)，滿足條件的還可以享受8萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助以及40萬-50萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
近年來，廈門市繼續(xù)大力推進(jìn)實(shí)施“雙百計(jì)劃”“海納百川”人才計(jì)劃、人才政策新18條、人才新政45條等人才計(jì)劃政策，幫助企事業(yè)單位引進(jìn)各類“高精尖缺”人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年廈門引進(jìn)各類人才約4.8萬人，總量創(chuàng)歷史新高。
截至目前，廈門審核發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼5529人、1.75億元。去年全市接收畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)突破4萬人，碩士以上增長(zhǎng)27.7%，政策效應(yīng)明顯，為廈門的發(fā)展注入了一大批新鮮血液。
