臺(tái)海網(wǎng)1月22日訊 據(jù)廈門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道　在今年省兩會(huì)上，住廈省政協(xié)委員積極參政履職，將工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、身邊百姓關(guān)心的問(wèn)題寫(xiě)入提案，帶到兩會(huì)建言獻(xiàn)策。省政協(xié)委員、廈門(mén)大學(xué)附屬第一醫(yī)院思明分院專(zhuān)家組組長(zhǎng)黃秀惠長(zhǎng)期在醫(yī)療一線工作，她向大會(huì)提交了“關(guān)于醫(yī)院護(hù)工由醫(yī)院統(tǒng)一管理的建議”提案。

　　生病住院，請(qǐng)個(gè)護(hù)工照料患者是時(shí)下的常態(tài)。黃秀惠指出，在20世紀(jì)80年代，醫(yī)院的護(hù)工是由醫(yī)院的護(hù)理部統(tǒng)一招聘管理，直到20世紀(jì)90年代醫(yī)療行業(yè)改革，護(hù)工才開(kāi)始“市場(chǎng)化”?，F(xiàn)在，有些醫(yī)院與第三方公司簽約，委托其提供護(hù)工服務(wù)；有些醫(yī)院則沒(méi)有護(hù)工，由患者家屬自己聘請(qǐng)。

　　護(hù)工缺乏規(guī)范化管理，問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。“許多護(hù)工沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，護(hù)理安全沒(méi)有保障，且護(hù)工人員短缺、流動(dòng)性大，收費(fèi)隨意性大。”黃秀惠說(shuō)，除此之外，還存在護(hù)工服務(wù)監(jiān)管不到位、影響醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境等問(wèn)題。

　　為此，她在提案中建議，要貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于建設(shè)健康中國(guó)的戰(zhàn)略部署，按照“住院患者護(hù)理由醫(yī)院全程負(fù)責(zé)”的改革思路，將護(hù)工納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。

　　黃秀惠表示，由醫(yī)院統(tǒng)一管理后，要規(guī)范護(hù)工管理制度，明確護(hù)工職責(zé)，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要明確護(hù)工“持證上崗”要求，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)工的服務(wù)行為。要增加護(hù)理員編制，對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且表現(xiàn)突出的護(hù)工，給予轉(zhuǎn)為院內(nèi)正式護(hù)理員的機(jī)會(huì)，提供護(hù)工職業(yè)前景。要引導(dǎo)社會(huì)大眾對(duì)護(hù)工的尊重和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)護(hù)工的榮譽(yù)感和歸屬感，維護(hù)護(hù)工隊(duì)伍穩(wěn)定性。

　　對(duì)于群眾關(guān)心的“護(hù)工貴”問(wèn)題，黃秀惠建議，將護(hù)工費(fèi)納入醫(yī)保統(tǒng)籌，由醫(yī)保、政府及個(gè)人共同承擔(dān)，從而減輕患者及家庭的負(fù)擔(dān)。此外，要將醫(yī)院護(hù)工輻射到社區(qū)護(hù)理院和居家護(hù)理中，打通社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)護(hù)的“最后一公里”。（記者衛(wèi)琳）