◆關(guān)愛快遞小哥

◆開辦暑托班，緩解職工子女暑期“看護(hù)難”問題

◆蹲點(diǎn)工作組前往建發(fā)溢佰養(yǎng)老中心進(jìn)行實(shí)地調(diào)研

◆在共享職工之家，職工們歡度端午

廈門市總工會(huì)選派機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)，為職工群眾排憂解難

　　臺(tái)海網(wǎng)7月1日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 王星樂 盧月）    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。

　　從現(xiàn)在起，關(guān)系職工切身利益的問題，職工反映強(qiáng)烈的困難問題，將有工會(huì)“娘家人”派出的“蹲點(diǎn)干部”幫助解決。

　　為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，本月起至11月，廈門市總工會(huì)選派機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)，把蹲點(diǎn)作為“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)——以實(shí)際行動(dòng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，接受問題反映，幫助解決困難。

首批49名機(jī)關(guān)干部 赴13個(gè)基層單位蹲點(diǎn)

　　工會(huì)必須牢記黨的重托，不忘工會(huì)職責(zé)，增強(qiáng)對(duì)職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。

　　6月-9月，首批49名機(jī)關(guān)干部將組成13個(gè)工作組，分別前往思明區(qū)、湖里區(qū)、翔安區(qū)所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)及市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)等13個(gè)基層單位蹲點(diǎn)。

　　首批13個(gè)點(diǎn)，都是工會(huì)工作的前沿陣地，是勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜、八大群體企業(yè)集中或工會(huì)工作薄弱的鎮(zhèn)街、園區(qū)、行業(yè)工會(huì)，面臨不少新問題、新挑戰(zhàn)，亟需工會(huì)干部深入一線掌握最新情況，研究破解之道，推動(dòng)工會(huì)工作不斷邁向新臺(tái)階。

解決一批實(shí)際問題 為職工辦實(shí)事解難事

　　6月17日，廈門市服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副主席陳鶚帶領(lǐng)蹲點(diǎn)工作組，來到首批蹲點(diǎn)單位——市家政行業(yè)工聯(lián)會(huì)。蹲點(diǎn)工作組前往建發(fā)溢佰養(yǎng)老中心進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，雙方共同商討了有關(guān)職工入會(huì)、培訓(xùn)、幫扶等工作中的難點(diǎn)。陳鶚表示，工聯(lián)會(huì)將針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的職工培訓(xùn)缺口問題加大調(diào)研力度，為基層解決實(shí)際困難。

　　蹲點(diǎn)期間，工作組將以問題為導(dǎo)向，采用“解剖麻雀”方式，集中力量解決一批實(shí)際問題，形成一些有價(jià)值的對(duì)策建議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，為職工辦實(shí)事解難事。

　　市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席許毅青表示，蹲點(diǎn)干部要通過促組建、促和諧、解難題三大具體任務(wù)，密切聯(lián)系職工，厚植工會(huì)根基，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，真正發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，攻堅(jiān)克難，確保蹲點(diǎn)活動(dòng)取得實(shí)效。

　　市總工會(huì)要求，蹲點(diǎn)工作中輕車簡(jiǎn)從，不搞層層陪同、迎來送往，不給基層和職工增加負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格遵守蹲點(diǎn)單位工作紀(jì)律和疫情防控要求。

為職工辦實(shí)事 工會(huì)這樣做

　　“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是市總工會(huì)開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。今年初，市總工會(huì)啟動(dòng)了為職工辦實(shí)事10個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)過三個(gè)多月的組織實(shí)施，都取得了不錯(cuò)的成效。

　　1、互助共濟(jì)，用醫(yī)療互助保障筑牢健康防線

　　今年繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)。職工每年只要繳交60元保障費(fèi)，就能獲得重大疾病補(bǔ)助、職工住院自付費(fèi)用補(bǔ)助、職工亡故慰問金、事故致殘補(bǔ)助、一般住院補(bǔ)助等保障服務(wù)，最高可達(dá)23.15萬元。

　　2、“工悅領(lǐng)廚”，為職工尋找最美食堂

　　以“工悅領(lǐng)廚”為主題，在全市范圍內(nèi)開展“尋找最美食堂”活動(dòng)今年全新亮相。市總工會(huì)將對(duì)獲得市級(jí)“最美食堂”進(jìn)行補(bǔ)助，用于職工食堂環(huán)境改善、硬件設(shè)施補(bǔ)助等開支。

　　3、工惠約你，關(guān)心關(guān)愛快遞小哥

　　關(guān)愛“8+N”群體是廈門市總工會(huì)延伸了“八大群體”范疇的創(chuàng)新措施，讓更多群體職工得到工會(huì)關(guān)愛。市總工會(huì)將開展關(guān)愛快遞小哥“安全一路伴你行”活動(dòng)，為一線快遞員采購(gòu)夏季安全防護(hù)用品。同時(shí)，創(chuàng)建首批10個(gè)“暖蜂小屋”。

　　4、錯(cuò)峰返鄉(xiāng)，延長(zhǎng)“平安返廈”至全年

　　今年，市總工會(huì)將“平安返廈”交通補(bǔ)助活動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng)至全年，鼓勵(lì)職工錯(cuò)峰返鄉(xiāng)，確保今年內(nèi)回鄉(xiāng)返廈的職工，符合條件的均能享受一次80-450元的交通補(bǔ)助。

　　5、關(guān)愛幼小，開班護(hù)幼為女職工解除后顧之憂

　　為緩解職工子女暑期“看護(hù)難”問題，市總工會(huì)在強(qiáng)調(diào)做好疫情防控的前提下，引導(dǎo)和鼓勵(lì)有條件的基層單位根據(jù)實(shí)際開辦一批職工子女托管班，并依班級(jí)規(guī)模經(jīng)驗(yàn)收后予以1.5-3萬元不等的資金支持。今年鼓勵(lì)接收1-3歲低齡幼兒。

　　6、一室多能，保障女職工生育權(quán)益和生育健康

　　市總工會(huì)將推動(dòng)有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立哺乳室（女職工休息室），并加大補(bǔ)助力度，從原有每家3000元增至5000元。今年重點(diǎn)推廣創(chuàng)建多功能哺乳室。

　　7、聚點(diǎn)成網(wǎng)，共享職工之家提質(zhì)擴(kuò)面

今年，市總工會(huì)將規(guī)范100家共享職工之家的建設(shè)，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者、八大群體職工、靈活就業(yè)人員等營(yíng)造舒心的環(huán)境。

　　8、攜手筑愛，為單身職工牽線搭橋

　　以工會(huì)會(huì)員信息系統(tǒng)為依托，市總工會(huì)建立了“工會(huì)紅娘”數(shù)據(jù)庫(kù)，以傳統(tǒng)節(jié)日和重大活動(dòng)為節(jié)點(diǎn)，結(jié)合職介招聘會(huì)、工會(huì)會(huì)員服務(wù)日、志愿服務(wù)活動(dòng)開展“工會(huì)相親角”，為單身青年職工搭建交友平臺(tái)。

　　9、從心關(guān)愛，提供免費(fèi)心理咨詢

　　廈門市職工服務(wù)中心心理咨詢站在“一對(duì)一”面詢服務(wù)的基礎(chǔ)之上，擴(kuò)展面詢預(yù)約系統(tǒng)功能，全市在職職工均可享受免費(fèi)面詢服務(wù)。

　　10、求學(xué)圓夢(mèng)，職工學(xué)堂擴(kuò)大規(guī)模

　　今年，市總工會(huì)繼續(xù)實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)”學(xué)歷提升行動(dòng)，預(yù)計(jì)招生數(shù)1500人，為成績(jī)合格且符合條件的職工學(xué)員分學(xué)期給予共3000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。同時(shí)，職工學(xué)堂新增至22家，開設(shè)約204門類課程，不斷滿足職工多元化的培訓(xùn)需求。