◆一場跨時空對話，獻禮建黨百年

◆懷揣一顆“百年紅心”，在“英雄三島”憶崢嶸歲月

◆紅色文創(chuàng)展“走紅”，實力“圈粉”黨員群眾

◆上高山學黨史，重走"初心之路"

　　梧村街道以實干破題，打造具有“近鄰”特色的特區(qū)版“楓橋經(jīng)驗”

臺海網(wǎng)7月1日訊（導報記者 曾宇姍 通訊員 賴宇翔 沈慧 文/圖）  位于廈門市繁華中心地帶的思明區(qū)梧村街道，涵蓋火車站、長途汽車站、公交站和多個大型商場，是廈門這座全國文明城市的重要窗口，也是展現(xiàn)思明區(qū)精神面貌的一面鏡子。

　　梧村街道著力招大引強選優(yōu)，助力“三高”企業(yè)發(fā)展，緊扣獨角獸企業(yè)資源開展深度招商；從“騰籠換鳥”到“筑巢引鳳”，組建梧村CSO服務天團以優(yōu)質(zhì)服務口碑吸引眾多企業(yè)落戶。2020年，梧村街道經(jīng)濟發(fā)展指標逆勢完成財政總收入近30億元，取得全區(qū)協(xié)稅護稅考核及財政收入完成率“雙第一”的優(yōu)異成績。

　　在深入開展黨史學習教育的過程中，梧村街道以“近鄰黨建”為引領(lǐng)，成立多元化糾紛調(diào)處中心，踐行為民辦實事的職責使命。文明友愛的風采為街區(qū)增添活力，也讓“梧家人”邁向幸福生活的步伐更加堅定。

精準引育高能企業(yè) 多方聯(lián)動解企憂

　　2003年，因廈門市行政區(qū)規(guī)劃調(diào)整，開元區(qū)人民政府梧村街道辦事處更名為思明區(qū)人民政府梧村街道辦事處。十八年來，一列列思明“動車組”跑出島內(nèi)經(jīng)濟加速度，梧村街道乘上這班列車，駛?cè)虢?jīng)濟發(fā)展快車道，一路迅猛前行。

　　招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的“金鑰匙”，堅持招優(yōu)商、招好商，用心服務存量企業(yè)做大做強，梧村街道成功打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)集聚地。目前，街道擁有40多家納稅過千萬元的企業(yè)，200多家年納稅100萬元以上的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，華潤、國藥、夏商、輕工、海翼等央企國企在此扎根發(fā)展，奧佳華、誠益光學等本土企業(yè)不斷壯大，為思明區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　為進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，梧村街道加速培育新興產(chǎn)業(yè)，被列入思明區(qū)十大產(chǎn)業(yè)重點提升領(lǐng)域的影視產(chǎn)業(yè)，就是其中之一。街道招商團隊凝心聚力，促成倍視、恒業(yè)影業(yè)、幕光影業(yè)、貓眼娛樂等知名影視文化產(chǎn)業(yè)相繼落戶，與此同時，側(cè)重引進、打造大健康產(chǎn)業(yè)鏈，推動多個高能級項目落地梧村。

　　去年，思明區(qū)創(chuàng)新推出CSO（首席服務官）攜手CLO（企業(yè)人才服務聯(lián)絡員）人才服務機制，全區(qū)近千名CSO和超兩千名CLO化身人才服務的“黃金搭檔”。其中，梧村街道聯(lián)合相關(guān)部門抽調(diào)精兵強將，組建“梧家CSO天團”，扎實推進企業(yè)服務工作。

　　梧村街道黨工委書記、辦事處主任做好轄區(qū)各企業(yè)的首席服務官，招商一線工作人員當好服務企業(yè)的“店小二”，企業(yè)骨干做好政企交流的“傳聲筒”和政策宣傳“小喇叭”，CSO+CLO 機 制 發(fā) 揮 出“1+1>2”的疊加效應，增強企業(yè)在廈發(fā)展的信心。

開辟主題教育陣地 黨史學習創(chuàng)新招

　　祭奠英雄烈士、觀看黨史視頻、演講紅色故事……自黨史學習教育開展以來，從領(lǐng)悟習近平總書記對黨員干部的寄語，到重溫革命先烈的奮斗事跡，梧村街道創(chuàng)新黨史學習新方式，調(diào)動社會各界積極參與，讓“梧家人”收獲滿滿。

　　聯(lián)合團區(qū)委舉辦“青年共學之大家說——團心向黨，獻禮百年”系列、第四屆“以青春之名 賀建黨百年”青春論壇等活動，動員青年黨團員學習百年黨史。組建老中青少幼紅色故事講古隊，結(jié)合“金榜講古”特色，發(fā)揮曲藝藝術(shù)理論宣傳輕騎兵作用，走進幼兒園、小學、中學、社區(qū)、商圈、圖書館、公園七個公共場所。面向轄內(nèi)企事業(yè)單位工會，梧村街道還牽頭舉辦“梧家大家說”演說比賽，通過挖掘黨建故事、近鄰故事等題材傳遞正能量。

　　走進嘉禾良庫文創(chuàng)園，黨員服務驛站、農(nóng)耕微展館、信仰生活空間、嘉禾良鋪愛心驛站等主題黨建空間應接不暇。在這里，黨建工作與園區(qū)運營管理高度融合，不僅有“五谷黨建工作法”，還采用“高粱紅”講師團、“稻米黃”企業(yè)互助自治平臺、“山藥白”調(diào)解平臺等方式促進工作相向而行。

　　經(jīng)過梧村街道的打造，如今的嘉禾良庫再次升級，成為黨史學習教育的新陣地。四月起，習近平用典書法作品展、紅色文創(chuàng)展等“紅色的暢想”系列活動陸續(xù)開展，推進轄區(qū)黨史學習教育走深走實。

　　此外，梧村街道依托新時代文明實踐所（站）先后建成黨史學習教育驛站5個，設立紅色圖書角10個，開展4場紅色講座，播放4場紅色電影。將學習成效轉(zhuǎn)化為“為民辦實事”的工作成效，梧村街道開展學雷鋒志愿活動、愛心幫扶、暖心慰問等志愿活動29場，共計953人次參加。

搭建糾紛調(diào)處平臺 踐行為民辦實事

　　一方水土養(yǎng)一方人，梧村街道提出“三和”“四修養(yǎng)”，街道上下團結(jié)一心、風清氣正，各項事業(yè)取得蓬勃發(fā)展。多年來，“梧家人”將文化自信內(nèi)化于心、外化于行，走出一條具有特區(qū)特色的黨建引領(lǐng)文化自信建設路徑，多元化糾紛調(diào)處中心就是“近鄰黨建”引領(lǐng)下基層治理工作的一個縮影。

　　在思明區(qū)委政法委的指導下，梧村街道黨工委、辦事處以“矛盾不上交，服務不缺位”為宗旨，牽頭梧村派出所成立多元化糾紛調(diào)處中心。充分發(fā)揮“近鄰”文化優(yōu)勢，依托“警民+”多元化調(diào)解模式，將矛盾糾紛化解在基層。同時，梧村街道堅持以社會共治共建為理念，廣泛挖掘居民當中律師、退休法官、檢察官等人才，邀請綠光義工等在心理咨詢、法律宣傳上有特長的志愿者，變行政主導為全員參與，形成警民共治、多元善治的基層治理新格局。

　　2021年初，街道與派出所實踐治理新模式，在梧村派出所內(nèi)設立警民聯(lián)調(diào)室，通過調(diào)解陣地轉(zhuǎn)移，建立多元調(diào)解和矛盾分流機制。目前，調(diào)解范圍已從110非警務類糾紛警情拓展至重大項目糾紛處置、疑難信訪化解、重大群體性事件處置等領(lǐng)域，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

　　截至今年5月31日，多元化糾紛調(diào)處中心共調(diào)解各類矛盾糾紛262件，調(diào)解成功262件，調(diào)解成功率達100%，履行率達100%。多元化糾紛調(diào)處中心不僅是堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的一大體現(xiàn)，更成為梧村街道為民辦實事的重要載體之一，在政府與老百姓之間搭起一座“連心橋”。