臺海網(wǎng)9月12日訊 據(jù)廈門日報報道 近日，廈門市發(fā)布進一步落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施通知，從擴大就業(yè)崗位供給、保企業(yè)用工保居民就業(yè)、強化服務保障基礎(chǔ)等三個方面提出17條措施，繼續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。
加大投資激發(fā)內(nèi)需
持續(xù)擴大就業(yè)崗位供給
根據(jù)通知，我市將進一步加大投資帶動就業(yè)規(guī)模，全力推動市第一批 “百千”優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）持續(xù)增產(chǎn)增效，加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，圍繞5G、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，從設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、場景應用等方面，全力推進5G基站以及遠海自動化碼頭、鯤鵬超算中心等項目建設(shè)，匯總形成一批公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目清單。
同時，我市將進一步激發(fā)內(nèi)需增加就業(yè)需求，支持龍頭企業(yè)通過增加或提前開展原材料、中間品備貨等方式幫扶產(chǎn)業(yè)鏈中下游的中小企業(yè)，組織企業(yè)參加“線上廣交會”“云上投洽會”等活動，助力企業(yè)開拓市場，實施擴大消費專項行動，辦好“全閩樂購 廈門全城歡動消費節(jié)”等活動，鼓勵各區(qū)發(fā)放消費券。
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商有真金白銀的獎勵。根據(jù)通知，鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)加大電商應用。對網(wǎng)絡銷售額達500萬元以上分不同規(guī)模、不同增長幅度給予新增部分不同獎勵，最高不超過200萬元。
扎實開展專項支持行動
持續(xù)保企業(yè)用工保居民就業(yè)
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然是重中之重。根據(jù)通知，2020年我市公務員考錄應屆高校畢業(yè)生比例不低于去年。國有企業(yè)新增崗位按不低于50%的比例，專項用于招聘應屆高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或?qū)n案轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，以應屆畢業(yè)生身份參加本市社區(qū)工作者、基層黨群工作者（機關(guān)國有企事業(yè)單位、村居、非公）等崗位統(tǒng)一招聘（錄），聘（錄）用后參照應屆畢業(yè)生辦理報到、落戶相關(guān)手續(xù)。
此外，對于中小微企業(yè)吸納2020年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)3個月且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的，按每人1000元標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼（與本市企業(yè)招工招才獎勵就高不重復享受）。我市還將挖掘企業(yè)、政府投資項目、科研助理崗位，開發(fā)1000個見習崗位吸納高校（含技師學院）畢業(yè)生就業(yè)見習并優(yōu)先留用，增設(shè)機關(guān)事業(yè)單位高校畢業(yè)生見習崗位。支持高校畢業(yè)生到服務預定、技術(shù)開發(fā)、內(nèi)容付費等生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對靈活就業(yè)的按規(guī)定給予社保補貼。
同時，我市突出相關(guān)重點群體就業(yè)。通過開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生納入新型職業(yè)農(nóng)民培訓對象。強化創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策支持力度，符合條件的人員可申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高額度30萬元。
企業(yè)通過市內(nèi)外人力資源服務機構(gòu)開發(fā)勞動力資源的，如參加市人社部門組織的赴外招聘、網(wǎng)上人才招聘會等活動，可按規(guī)定給予差旅費補貼。企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，穩(wěn)定就業(yè)3個月且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的，2020年內(nèi)可按每人500元標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼。
強化服務保障基礎(chǔ)
營造穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)良好氛圍
通知要求，完善工作組織協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進全市穩(wěn)就業(yè)工作。完善就業(yè)工作目標責任制，把穩(wěn)就業(yè)納入各級政府及相關(guān)職能部門班子工作實績考核。完善資金投入保障機制，統(tǒng)籌失業(yè)保險基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等，用于企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障基本生活等穩(wěn)就業(yè)支出。完善就業(yè)形勢監(jiān)測機制，持續(xù)抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計，加強就業(yè)形勢分析。
【鏈接】
17條措施穩(wěn)就業(yè)
1.加大投資帶動就業(yè)規(guī)模
2.激發(fā)內(nèi)需增加就業(yè)需求
3.穩(wěn)定外貿(mào)擴大就業(yè)崗位
4.培育壯大新動能拓展就業(yè)渠道
5.減負援企穩(wěn)定就業(yè)崗位
6.保障困難人員就業(yè)兜底
7.把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重
8.拓寬高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)
9.突出相關(guān)重點群體就業(yè)
10.精準幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)
11.多渠道支持靈活就業(yè)
12.綜合施策支持企業(yè)吸納就業(yè)
13.加強職業(yè)技能培訓提升就業(yè)
14.規(guī)范企業(yè)裁員行為穩(wěn)住就業(yè)
15.強化責任，加強統(tǒng)籌組織
16.強化服務，加強就業(yè)保障
17.強化監(jiān)測，加強風險防控
【點擊】
支持高校畢業(yè)生就業(yè)
●2020年我市公務員考錄應屆高校畢業(yè)生比例不低于去年。
●國有企業(yè)新增崗位按不低于50%的比例，專項用于招聘應屆高校畢業(yè)生。
●離校未就業(yè)畢業(yè)生以應屆畢業(yè)生身份參加統(tǒng)一招聘（錄）。
●中小微企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)有補貼。
●開發(fā)1000個見習崗位吸納高校（含技師學院）畢業(yè)生就業(yè)見習并優(yōu)先留用。
●對靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生按規(guī)定給予社保補貼。
●各區(qū)分別開發(fā)30個公益性崗位，兜底保障困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵。
（記者 何無痕）
