干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流成為新時代特區(qū)建設最強音



成績的背后得益于廈門市多年來緊抓效能建設不放松,不斷提振干部精氣神,讓干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流成為新時代特區(qū)建設者的主旋律。近年來,各級各部門注重在一線鍛煉、檢驗中發(fā)現(xiàn)干部,科學用人。去年以來,圍繞廈門會晤保障、鼓浪嶼申遺、重大項目建設等重點任務開展一線考察,從區(qū)或基層一線、重大項目指揮部提拔干部24人,讓想干事、能干事的人干好事。廈門市還建立容錯糾錯機制,鼓勵干部勇于創(chuàng)新、敢闖敢試。各級各部門還把機關效能建設工作做為“一把手”工程實施,明確各級政府及各部門主要領導為效能建設第一責任人。建立完善以市效能督查辦為主負責,有關市直部門按主體主責分別牽頭開展專項效能督查的“1+X”督查機制,緊盯重點工作和民生要事,過去三年里共組織開展11輪“一季度一督查”,對70多個主要責任部門開展專項督查,先后通報整改840多個效能問題,確保市委、市政府重大決策部署落實。


 
          

