
人才配偶生活補貼發(fā)放。(鄭偉明 攝)
“走過許多城市,唯有在海滄,讓我們找到了家的感覺。”作為廈門市首批“雙百計劃”人才,從美國留學(xué)歸來的董紹勝博士一語道出了眾多人才的心聲。
在廈門海滄區(qū),人才工作始終都是“重頭戲”。在加快“五大發(fā)展”的步伐中,海滄區(qū)以需求為導(dǎo)向,持續(xù)推出一系列人才工作新舉措,成為海滄區(qū)“四創(chuàng)四新”、建設(shè)完整產(chǎn)業(yè)社區(qū)的新亮點。
保姆式服務(wù)
全面解決生活后顧之憂
每月5000元的生活補貼,對放棄了在加拿大每年10余萬加元收入、來到海滄陪伴丈夫的倪珺來說,也許并不算一筆可觀的收入??墒?,當(dāng)她從海滄區(qū)委組織部部長呂永輝手中接過這筆錢時,眼中不禁閃動著激動的淚光。這是全市首例為高層次人才配偶落戶本區(qū)發(fā)放生活補貼。


 
          




