編者按：

為深入實施我廈門退役軍人教師培養(yǎng)計劃，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，加強青少年學(xué)生素質(zhì)教育、國防教育，在總結(jié)鞏固2022年《廈門市實施退役軍人教師培養(yǎng)計劃工作方案（試行）》工作成效的基礎(chǔ)上，近日，廈門市退役軍人事務(wù)局、市教育局、市委編辦、市人社局等四部門聯(lián)合印發(fā)《廈門市退役軍人教師培養(yǎng)計劃》（以下簡稱《計劃》）。

該《計劃》與原試行方案相比較，主要有以下幾點調(diào)整變化:

一是放寬退役軍人報考教師專門崗位、申領(lǐng)自考教師資格證一次性獎勵、參加教育教學(xué)能力專項培訓(xùn)的對象范圍，由原符合條件的廈門市接收安置的退役軍人，放寬到同等條件下廈門市戶籍或廈門市接收安置的退役軍人均可。

二是健全在校非公費師范生退役軍人定向培養(yǎng)接收制度，將符合條件的我市在校非公費師范生退役軍人納入定向師范生進(jìn)行培養(yǎng)，畢業(yè)后由生源地教育行政部門接收、安置至中小學(xué)任教。

三是完善退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)機制，在常態(tài)化開展教師資格證考前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，視情開展教育教學(xué)能力專項培訓(xùn)，兼顧退役軍人就業(yè)需要，相關(guān)培訓(xùn)均以短期培訓(xùn)為主。

四是加強退役軍人教師專業(yè)能力的跟蹤培養(yǎng)，廈門市教育系統(tǒng)名師工作室建設(shè)時，符合條件的退役軍人教師不占研修人員名額指標(biāo)，可直接推薦參與研修。

以下為計劃全文

廈門市退役軍人教師培養(yǎng)計劃

 為充分發(fā)揮退役軍人品格優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢，共同將青少年培養(yǎng)成有理想、有血性、可堪重任的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，現(xiàn)就我市深入實施退役軍人教師培養(yǎng)，進(jìn)一步推動退役軍人進(jìn)校園工作體系化、制度化，切實發(fā)揮退役軍人教師校園作用，制定本計劃。

01.總體要求

 以習(xí)近平總書記關(guān)于教育和退役軍人工作重要論述為指導(dǎo)，深入貫徹落實退役軍人事務(wù)部、教育部、人力資源社會保障部《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》和福建省退役軍人事務(wù)廳、福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教九條措施》的通知文件精神，建立健全廈門市退役軍人教師培養(yǎng)、錄聘及使用的一體化機制，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，讓退役軍人教師成為我市中小學(xué)教師隊伍有益而重要的組成部分，有力推動廈門教育高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

02.工作目標(biāo)

（一）教師培養(yǎng)。加大退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)，根據(jù)教育教學(xué)工作需求，每年安排50個左右面向退役軍人崗位，通過公費（或定向）師范生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部（退役士兵）安置、公開招聘等渠道實現(xiàn)退役軍人進(jìn)入校園任教、任職。

（二）國防教育。全市各學(xué)校每年配套開展青少年綜合實踐“學(xué)軍”活動、紅色經(jīng)典國防教育進(jìn)校園宣講活動，將軍旅文化融入青少年素質(zhì)教育，讓學(xué)生近距離感受軍人力量，厚植家國情懷。

03.工作措施

（一）健全在校非公費師范生退役軍人定向培養(yǎng)接收制度

廈門生源通過高考進(jìn)入教育部直屬或省內(nèi)有培養(yǎng)公費師范生的師范類高校，屬于非公費師范生的，在學(xué)期間參軍、退役復(fù)學(xué)后進(jìn)入師范專業(yè)學(xué)習(xí)，本人提出申請，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局、市教育局聯(lián)合考核合格的，由教育部門與其簽訂《師范生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》，納入我市定向師范生進(jìn)行培養(yǎng)，參照福建省公費師范生的做法，轉(zhuǎn)為定向師范生的退役軍人畢業(yè)后，由生源地教育行政部門接收、安置至中小學(xué)任教。

教育部直屬及省內(nèi)有培養(yǎng)公費師范生的師范類高校為：北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、集美大學(xué)。

（二）完善退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)機制

1.依托符合條件的省內(nèi)高?；騼?yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)機構(gòu)，開展退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)。對廈門市接收安置的35周歲以下、本科及以上學(xué)歷且有意投身教育事業(yè)的自主就業(yè)退役士兵，開展教師資格證考前培訓(xùn)，該項培訓(xùn)納入退役軍人教育培訓(xùn)補助項目范圍。對符合教師公開招聘條件的我市退役軍人，視情開展教育教學(xué)能力專項培訓(xùn)，助力其順利進(jìn)入校園并勝任教育教學(xué)工作。每項培訓(xùn)每人最多可免費參加1次。

2.鼓勵退役軍人自主備考教師資格，對廈門市戶籍或廈門市接收安置的35周歲以下退役軍人，自學(xué)考試取得教師資格證且符合我市教師公開招聘相關(guān)學(xué)歷條件的，由市退役軍人事務(wù)局發(fā)放2000元/人的一次性獎勵。

（三）鼓勵退役軍人參加師范類學(xué)歷提升教育。落實高考、專升本、研究生招考等考試中對退役軍人的照顧政策，鼓勵退役軍人報考師范類院校，對符合條件的按規(guī)定予以加分、免試、單招、優(yōu)先錄取等，并嚴(yán)格落實享受學(xué)費和助學(xué)金等教育資助政策。

（四）安排教師崗位專門招聘。每年公開招聘中小學(xué)教師時，設(shè)定不少于20個專門崗位招聘廈門市戶籍或廈門市接收安置的優(yōu)秀退役軍人。

（五）落實報考教師崗位加分政策。嚴(yán)格落實大學(xué)生退役士兵參加事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績加分優(yōu)待政策，每年面向社會公開招聘中小學(xué)教師時，符合條件的退役士兵可按規(guī)定享受加分待遇，最高加10分。

（六）加大退役軍人安置進(jìn)校園力度。每年安置軍轉(zhuǎn)干部和符合政府安排工作條件的退役士兵時，適當(dāng)增加市屬學(xué)校接收安置軍轉(zhuǎn)干部指標(biāo)數(shù)，每個區(qū)至少提供1個中小學(xué)、幼兒園崗位供退役士兵選擇。

(七）加強退役軍人教師專業(yè)能力培養(yǎng)。中小學(xué)校要遵循教師成長規(guī)律，加強退役軍人教師的專業(yè)培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)，配備優(yōu)秀骨干教師傳幫帶。我市教育系統(tǒng)名師工作室建設(shè)時，符合條件的退役軍人教師不占研修人員名額指標(biāo)，可直接推薦參與研修。

（八）發(fā)揮青少年綜合實踐基地愛國主義教育作用。市、區(qū)青少年綜合實踐基地各經(jīng)營主體可自主招聘2-3名擅長國防軍事教育的退役軍人擔(dān)任教官，承擔(dān)基地中小學(xué)生愛國主義、國防教育任務(wù)。各學(xué)校原則上每年在市、區(qū)青少年綜合實踐基地的實踐課程安排三分之一國防教育內(nèi)容。

（九）開展紅色經(jīng)典國防教育宣講。市、區(qū)退役軍人事務(wù)局持續(xù)遴選熟悉黨史軍史軍事知識且熱心公益的退役軍人，充實退役軍人國防教育宣講隊伍，開展進(jìn)校園宣講活動，傳授國防知識，講述英模故事，培養(yǎng)青少年的愛國情操和憂患意識。原則上每所學(xué)校每年應(yīng)開展一次國防教育校園宣講活動。

04.保障機制

（一）健全聯(lián)席會議制度。廈門市退役軍人教師培養(yǎng)工作由市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，工作組成員單位由市退役軍人事務(wù)局、市教育局、市委編辦和市人社局組成，市退役軍人事務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)，不定期召開聯(lián)席會議，研究退役軍人教師培養(yǎng)相關(guān)事宜，確保工作順利實施。

（二）強化資金保障機制。退役軍人非公費師范生轉(zhuǎn)公費（或定向）師范生，中小學(xué)開展綜合實踐“學(xué)軍”活動、國防教育活動等所需經(jīng)費，由教育部門列入年度財政預(yù)算，同級財政部門予以資金保障。退役軍人教師職業(yè)能力培訓(xùn)、考取教師資格證的一次性獎勵、國防教育宣講等工作所需經(jīng)費，由退役軍人事務(wù)部門列入年度財政預(yù)算，同級財政部門予以資金保障。

（三）加大宣傳激勵力度。每年教師節(jié)表揚優(yōu)秀教師時，教育部門拿出一定數(shù)量名額用于表揚退役軍人教師。符合相應(yīng)條件的退役軍人教師優(yōu)先推薦為退役軍人先進(jìn)典型候選對象。

05.工作要求

各職能部門要統(tǒng)一思想，高度重視退役軍人教師培養(yǎng)工作，明確目標(biāo)、細(xì)化措施，密切溝通配合，切實履職盡責(zé)。要確保退役軍人教師培養(yǎng)質(zhì)量，確保退役軍人進(jìn)校園渠道暢通，確保我市退役軍人教師培養(yǎng)工作取得實效。市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)并監(jiān)督檢查我市退役軍人教師培養(yǎng)相關(guān)政策措施的落實，每年對我市退役軍人教師培養(yǎng)工作進(jìn)行年度考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、督促整改，推動各項工作落實落細(xì)。

06.職責(zé)分工

市退役軍人事務(wù)局：負(fù)責(zé)牽頭組織實施培養(yǎng)計劃，宣傳引導(dǎo)退役軍人積極投身教育事業(yè)，組織退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)，加強對相關(guān)高校、培訓(xùn)機構(gòu)的政策指導(dǎo)和培訓(xùn)管理，指導(dǎo)國防教育宣講團(tuán)隊積極開展宣講活動等。

市教育局：負(fù)責(zé)牽頭組織教師公開招聘中退役軍人專門崗位的設(shè)置、招考和聘用，對退役軍人教師進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，開展退役軍人教師表揚，指導(dǎo)青少年綜合實踐基地及各學(xué)校開展國防教育相關(guān)活動等。

市委編辦：負(fù)責(zé)退役軍人教師崗位公開招聘、軍轉(zhuǎn)干部和符合政府安排工作條件的退役士兵安置中的編制安排和保障等。

市人社局：負(fù)責(zé)中小學(xué)教師公開招聘中退役軍人的入職手續(xù)辦理等。

本計劃自印發(fā)之日起施行，2024年6月21日至2024年9月13日期間退役軍人教師培養(yǎng)相關(guān)工作參照《廈門市實施退役軍人教師培養(yǎng)計劃工作方案（試行）》文件執(zhí)行。

來源：移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)處