從2019年開始，人社部會同有關部門對新職業(yè)一年一發(fā)布、一年一新增，到今年共發(fā)布了6批93個新職業(yè)。對于從業(yè)者來說，新職業(yè)的發(fā)布只是開始，還需及時對新職業(yè)進行規(guī)范認證，才能培育新的就業(yè)增長點，擴大求職者的職業(yè)發(fā)展路徑。廈門如何開展新職業(yè)的培養(yǎng)評價工作，促進新職業(yè)健康發(fā)展？繼續(xù)來關注。

數(shù)字經(jīng)濟是推進廈門經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，去年底，廈門面向直播銷售員和視頻創(chuàng)推員兩個工種，舉行首場互聯(lián)網(wǎng)營銷師考試，合格人員可獲得技能等級和企業(yè)認證兩個證書，“一試雙證”的模式，強化行業(yè)標準與國家職業(yè)標準互認互通；今年3月，我市首次舉行“人工智能訓練師”技能等級認定考試，吸引31名相關領域人員參加，通過培養(yǎng)高技能的“數(shù)字工匠”，為發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟提供人才支撐。此外，市人社部門緊緊圍繞“技能廈門”建設，在國家職業(yè)標準框架下，引入產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)和鏈主企業(yè)參與，共同完善技能人才培養(yǎng)生態(tài)，先后開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師、人工智能訓練師、網(wǎng)絡安全管理員、民用航空器機械維護員、管廊運維員等職業(yè)和工種的職業(yè)技能等級認定工作，共認定新職業(yè)近1500人次。

廈門市職業(yè)技能鑒定中心主任 葉沅寧：以廈門優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)為載體，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)服務培養(yǎng)人才，重點選擇具備新技術迭代和復合型新產(chǎn)業(yè)融合特點的職業(yè)，為工作方向，著力打造貫徹人才培訓、培養(yǎng)、評價、使用、保障、選拔各環(huán)節(jié)的技能人才培養(yǎng)鏈。

新職業(yè)的確定，不僅增強了從業(yè)人員的職業(yè)歸屬感，也對開發(fā)新的就業(yè)崗位、提高從業(yè)人員素質(zhì)、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等具有重要意義。市人社部門表示，接下來將根據(jù)相關職業(yè)標準、培訓教材等，強化各類新職業(yè)人才的培養(yǎng)和評價工作，構(gòu)建更為完善的職業(yè)教育培訓體系，加強新職業(yè)從業(yè)者的勞動權益保障，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道。

廈門市職業(yè)技能鑒定中心主任 葉沅寧：新職業(yè)往往由新技術迭代帶來產(chǎn)業(yè)變革而生，當從業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量提升后，又會成為新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展壯大的有力支撐。下一步我們將結(jié)合廈門市“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)拓寬并深化新質(zhì)生產(chǎn)力方面，技能人才培養(yǎng)的維度和層次，把握新一輪科技革命帶來的機遇，以創(chuàng)新引領技能人才隊伍建設。（廈視新聞）