廈門市人社部門組織企業(yè)赴武平縣開展山海勞務(wù)協(xié)作專場招聘會。圖為求職者在咨詢應(yīng)聘事宜。（資料圖片）

  今年的春招季，廈門人力資源市場持續(xù)升溫，制造類、服務(wù)類崗位招人的熱情尤其旺盛。

  為做好春節(jié)節(jié)后勞動者換崗高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期的用工就業(yè)工作，廈門市、區(qū)兩級人社部門主動出擊，在赴外招聘、開發(fā)省外人力資源的同時，依托本市人力資源市場及人員密集地舉辦大型招聘會，線上線下齊發(fā)力，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。

  近日，來自廈門的30家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜72個招聘崗位，在將樂縣舉行山海勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動，崗位需求人數(shù)達3450人。

  由廈門市勞動就業(yè)中心、思明區(qū)就業(yè)中心共同組織的這場招聘會，是廈門市本輪赴外招聘的最后一站。五險一金、員工生日派對、豐厚的年終獎……廈門企業(yè)滿滿的誠意，吸引了不少求職者的目光。

  為進一步加大外部引工渠道力度，滿足廈門重點企業(yè)春節(jié)后用工需求，廈門市春節(jié)前后共組織25條赴外招聘線路，赴貴州、云南、寧夏等9省份，參加近50場招聘會，并與人力資源豐沛的省份、縣市開展勞務(wù)對接，建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  除了持續(xù)加大外部引工力度，廈門市還積極統(tǒng)籌市、區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展形式多樣的招聘服務(wù)活動，線上線下齊發(fā)力。

  其中，2月23日舉行的翔安區(qū)2024年“春風送崗促就業(yè) 精準服務(wù)助發(fā)展”大中專畢業(yè)生、勞動力轉(zhuǎn)移暨春風行動專場招聘會上，136家企業(yè)提供崗位需求數(shù)5598人，吸引近3500人入場求職，初步達成意向878人；3月5日舉行的同安區(qū)春風行動專場招聘會上，直播帶崗與線下招聘同步舉行，兩個半小時，線上線下參與者共計1.8萬人次。

  事實上，早在2023年年底，廈門市、區(qū)兩級人社部門便通過問卷調(diào)查的方式，摸清轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和支柱行業(yè)企業(yè)的用工動態(tài)。經(jīng)摸底發(fā)現(xiàn)，同期有用工需求的企業(yè)比往年多，為此他們提早部署安排，春節(jié)前便組織人員服務(wù)企業(yè)用工需求。根據(jù)調(diào)查，截至3月14日，210家樣本企業(yè)員工返崗率達99.47%，企業(yè)返崗情況良好。

  “無論是組織企業(yè)赴外招聘，還是線上線下多方招工引人，我們的目的就是更好地宣傳廈門的優(yōu)勢，做大盤活廈門的人力資源池，解決企業(yè)用工需求，促進就業(yè)。”廈門市勞動就業(yè)中心相關(guān)負責人劉川表示，廈門還將繼續(xù)加強企業(yè)用工情況分析和形勢預(yù)測，動態(tài)跟蹤企業(yè)用工需求，重點做好重點企業(yè)的招用工、返崗情況的監(jiān)測，針對企業(yè)用工需求“量身定制”相應(yīng)的解決措施。（來源：福建日報 記者 林澤貴）