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廈門五年來快遞業(yè)務量從2.4億件倍增至5.9億件

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  5.9億

  2017年,全市快遞總量為2.4億件,去年大幅增加至5.9億件。其中,國際及港澳臺快遞業(yè)務量完成4010.21萬件,同比增長160.76%。

  112件

  2021年,廈門常住人口年人均快遞使用量為112件。今年上半年,廈門累計收寄快遞2.6億件,占全省13.75%。

  3000元

  廈門快遞行業(yè)從業(yè)人員最低工資標準提高至每月2100元。其中,快遞員實行計件工資制,崗位最低工資標準為每月3000元。

  康滿洪在中山路派件。(受訪者 供圖)

  陳俞蓉在順豐馬巷分部收揀快遞。(記者 張江毅 攝)

  三伏天,室外溫度時常突破35℃大關。

  早上7時,20多歲的陳俞蓉趕到順豐馬巷分部。她是大件收派員,負責附近學校的“畢業(yè)寄”——畢業(yè)生寄的書籍和日常用品等行李。“同事說他們是男子漢,我是女子漢,我們都是‘好漢’。”她笑著擦了把汗,就又繼續(xù)手腳麻利地分揀起大件包裹。

  對于快遞員來說,無論是酷暑嚴寒,還是刮風下雨,他們就像城市里勤勞的“小蜜蜂”,穿梭在小區(qū)樓宇和街頭巷尾。

  《2021年廈門郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,去年全市快遞服務企業(yè)業(yè)務完成量59050.73萬件,同比增長8.66%,五年來,全市快遞業(yè)務量實現(xiàn)從2.4億件到5.9億件的倍增。另一方面,我市多方面加強快遞員的職業(yè)權(quán)益保障,上個月剛簽訂集體合同,讓快遞員有了最低月工資3000元、每周至少休息1天等保障,獲得感越來越強。

  目前,我市正加力打造中國快遞示范城市,著力點就是圍繞“人”這一核心構(gòu)建良性生態(tài)。這個“人”,就是每日奔波在路上的1.4萬余名快遞員,讓他們真正從傳統(tǒng)的流動就業(yè)人員成為業(yè)務收入更穩(wěn)、職業(yè)素質(zhì)更高的新晉藍領,也是促進我市快遞業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必由之路。

  現(xiàn)狀

  從業(yè)人員超1.4萬人

  日均工作時長超12小時

  炎熱的夏天,豆粒般的汗水直往眼睛里流。陳俞蓉頂著烈日,騎著三輪車奔波于大街小巷。

  快遞員大致可分為普通收派員和大件收派員。今年,是“95后”陳俞蓉負責大件收派的第5年——走街串巷的快遞員中,女性身影不多見,更何況她負責的是大件。

  前不久,市總工會針對快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者開展從業(yè)滿意度調(diào)查。結(jié)果顯示,我市快遞人員有著鮮明的職業(yè)特征:30歲以下的年輕男性居多,女性快遞員約占1%;用工形式靈活,主要有合同制、勞務派遣人員、臨時用工,各占比76%、17%、7%;快遞員日均工作時長超12小時,經(jīng)常加班與客戶溝通當天未送達的包裹。

  數(shù)據(jù)顯示,在電商產(chǎn)業(yè)強勢帶動下,去年廈門常住人口年人均快遞使用量為112件;全年全市快遞業(yè)務量達到5.905億件,快遞業(yè)務收入完成81.98億元。

  快遞從業(yè)隊伍同步壯大,至去年底,廈門有快遞員超1.4萬人(不含送餐員等外賣配送員)。老家龍巖的快遞員康滿洪介紹,2002年9月他入職廈門順豐,當時島內(nèi)只有3個網(wǎng)點,每個網(wǎng)點快遞員不超過10人。如今,島內(nèi)網(wǎng)點有四五十個,各網(wǎng)點快遞員最少30多名,多的則有60多名。但像老康這樣堅持做快遞員近20年的并不多,如今他身邊多是“00后”的小伙子。

  困境

  有的一個月最多能賺1.5萬元

  但面臨多方面職業(yè)壓力

  很多人覺得,當快遞員門檻低、回報高,雖然累了些,但好在工資高。事實如此嗎?

  廈門郵政寄遞事業(yè)部攬投員郭藝杰給出了自己的答案:不是所有人都能受得了這行的苦,要是沒點堅持的精神,還真做不下來。尤其是在夏天,每天上百件的快遞需要送達,高溫烈日下對體力是個很大的挑戰(zhàn)。

  康滿洪負責中山路步行街一帶,收派件只能靠步行,最忙時每天走的路相當于半個馬拉松。

  由于快遞員的工資是計件制,如果收派件多了,工資自然會增加,但一名快遞員每天收派件數(shù)量極限是200件。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,快遞員收件比派件收入高。到了春節(jié)快遞旺季,快遞員的收入普遍都能提高,像順豐大部分快遞員當月收入都能上萬元,最多能到1.5萬元左右,其他月份收入則很難超過萬元。

  然而,對于快遞員來說,面臨的壓力不僅是工作時間長、工資待遇不高,有時還面臨著客戶不理解、社會認同感低、快件難送、升職難等多方面職業(yè)壓力——由于管理職位有限,有的快遞員在一線一干就是20多年。

  “整輛車就我一個人,當司機兼送貨,最怕那種沒有電梯的小區(qū),大件貨物實在難搬。”某物流公司快遞員小杜說,今年電商“6·18”活動,他負責送一單沙發(fā),重量達100公斤,送貨地址是一個沒有電梯的小區(qū)。還好,小杜還在半路時,客戶主動打來電話,說可以幫忙一起搬,另付搬運費。小杜說,搬運費不符合規(guī)定,他不會收。“客戶的態(tài)度好、肯幫忙,就已足夠,就怕那種不理解我們的辛苦的個別客戶。”

  像大件快遞這樣“最后100米”的問題,也得到行業(yè)內(nèi)的普遍關注。前不久,在廈門舉行的第十一屆中國物流科技大會上,安得智聯(lián)首席產(chǎn)品官林泰恩博士介紹,在智慧物流的幫助下,系統(tǒng)會自動將有電梯、沒電梯的送貨地址予以歸類:有電梯的,快遞員帶上一部平板推車就能搞定;沒電梯的,再加配一名搬運工。

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