臺海網(wǎng)3月1日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）眼下正是春招旺季，是一年中人才流動最大的節(jié)點之一。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》，在兩份榜單上，廈門白領(lǐng)都表現(xiàn)出了“安逸”現(xiàn)狀，整體上跳槽積極性不高，更愿意在現(xiàn)有崗位上安心工作。
智聯(lián)招聘針對在線注冊白領(lǐng)的調(diào)研顯示，在“各城市春季跳槽指數(shù)”榜單上，全國37個核心城市中，無錫排在首位。
四大一線城市中，廣州、北京、深圳、上海分別排在第13位、20位、21位、25位。與之相比，部分新一線城市跳槽指數(shù)更高，如長沙、武漢、西安等都排到更前面?？梢姡S著新一線城市發(fā)展速度加快，人員的流動性也在增強。
廈門的跳槽指數(shù)，排在這份榜單的第33位，也就是倒數(shù)第5位。而在另一份“各城市事業(yè)信心指數(shù)”榜單上，廈門在全國37個核心城市中，排在了第9位。
換句話說，在今年春季的廈門職場，白領(lǐng)們相對更加安逸一些，整體上跳槽積極性不高，更愿意在現(xiàn)有崗位上安心工作。
那么，白領(lǐng)們都會為了什么原因跳槽呢？調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2022年春季白領(lǐng)跳槽原因整體排序與上一年同期相差不大，薪酬水平仍是決定白領(lǐng)去留的首要因素。
