5堅(jiān)持主動(dòng)作為抓好維穩(wěn)維權(quán)工作

　　今年，廈門將深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，改進(jìn)和完善對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　同時(shí)，構(gòu)建工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)職工工資水平合理增長(zhǎng)。加強(qiáng)根治欠薪、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)工作，全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　此外，廈門還將下移調(diào)解工作重心，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，完善調(diào)裁審銜接機(jī)制，進(jìn)一步提高調(diào)解仲裁公共服務(wù)水平和仲裁辦案質(zhì)效；強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)和糾紛實(shí)施聯(lián)動(dòng)處置工作，積極推進(jìn)“智慧調(diào)解仲裁”信息系統(tǒng)運(yùn)行。

6強(qiáng)化管理服務(wù)增強(qiáng)事業(yè)單位活力

　　今年，廈門將進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資收入分配制度改革試點(diǎn)，并落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制。

　　同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理制度；開(kāi)展鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作；繼續(xù)推進(jìn)島外四區(qū)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革。

　　廈門還將建設(shè)人事考試面試基地，爭(zhēng)取2022年底前投入使用。

7深化落實(shí)改革提升人社服務(wù)質(zhì)量

　　新的一年，市民在廈門辦理各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，將會(huì)感覺(jué)到更快速、更便捷、更高效。

　　據(jù)悉，廈門將鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育和“放管服”改革成果，深化優(yōu)化“快辦行動(dòng)”，繼續(xù)深化“減時(shí)限、減環(huán)節(jié)、減跑動(dòng)、減材料”等便民快辦行動(dòng)，推進(jìn)更多服務(wù)事項(xiàng)“自助辦、掌上辦、跨省通辦”。

　　同時(shí)，整合服務(wù)窗口設(shè)置，爭(zhēng)取將現(xiàn)人社分中心事項(xiàng)調(diào)整進(jìn)駐市行政服務(wù)中心，構(gòu)建更加集約、高效、便民的人社政務(wù)服務(wù)窗口。

[數(shù)]讀2021年人社工作[民生成績(jī)單]

●全市登記用工企業(yè)22.01萬(wàn)家，登記在職職工267.96萬(wàn)人（其中本市員工78.17萬(wàn)人，來(lái)廈務(wù)工人員189.78萬(wàn)人），與去年同期相比，登記用工企業(yè)增加2.53萬(wàn)家，同比增加12.99%；登記在職職工增加16.76萬(wàn)人，同比增加6.67%。●截至2021年12月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)33.07萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的254.38%；幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 11.07萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的276.75%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1.4萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)的155.56%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)9.23萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%，在年度控制目標(biāo)5%以內(nèi)。

●截至2021年12月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)356.63萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)270.33萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)273.22萬(wàn)人，與去年同期相比分別增長(zhǎng)3.39%、4.63%、5.36%。全年全市實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)減費(fèi)率降成本62.34億元。

●共接收畢業(yè)生 70529人，完成年度計(jì)劃100.76%；引進(jìn)柔性人才9615人，完成年度計(jì)劃137.36%；引進(jìn)留學(xué)人員1821人，同比增長(zhǎng)8%，其中新引進(jìn)高層次留學(xué)人員170人，同比增長(zhǎng)47.8%；市外調(diào)入在職人才3584人，同比增長(zhǎng)2.90%。

●開(kāi)展各類職業(yè)培訓(xùn)28.09萬(wàn)人次，發(fā)放補(bǔ)貼4.94億元，發(fā)放提升企業(yè)職工職業(yè)技能補(bǔ)貼2.77萬(wàn)人、4271.12萬(wàn)元。

●推進(jìn)186個(gè)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)提速辦，“即辦件”達(dá)到122項(xiàng)；年內(nèi)新增全程網(wǎng)辦事項(xiàng)58項(xiàng)，局全程網(wǎng)辦數(shù)增至157項(xiàng)；持續(xù)推動(dòng)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”，已實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”事項(xiàng)共30項(xiàng)。

●全市納入社會(huì)化服務(wù)退休人員41.08萬(wàn)人，社會(huì)化管理率達(dá)100%；2021年需認(rèn)證的38.61萬(wàn)名退休人員全部完成認(rèn)證，認(rèn)證完成率100%；2021年為納入社會(huì)化管理服務(wù)退休人員發(fā)放春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)金共1.19億元。