臺(tái)海網(wǎng)10月24日訊 據(jù)廈門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道 “引才政策逐條詳細(xì)解讀，面對(duì)面解答企業(yè)招才引智碰到的難題，火炬管委會(huì)此次引才培訓(xùn)可以說(shuō)是舉辦及時(shí)、干貨滿滿。”前日，在參加2021廈門(mén)市人才政策宣講暨企業(yè)HR高校引才培訓(xùn)會(huì)后，瑞為技術(shù)副總裁于金喜感慨地說(shuō)，目前，瑞為技術(shù)在廈門(mén)、深圳和北京三地設(shè)立研發(fā)中心，引才政策不僅為企業(yè)在校園招聘時(shí)提供強(qiáng)有力的支持，也對(duì)企業(yè)在廈招聘人才，壯大廈門(mén)總部有很大幫助，企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心。
招聘會(huì)針對(duì)高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)校園招聘負(fù)責(zé)人，通過(guò)政策宣講和企業(yè)HR培訓(xùn)等形式，幫助企業(yè)提高招才引智成效。“此次培訓(xùn)會(huì)是我們應(yīng)對(duì)疫情的不利影響，助力企業(yè)提高秋招成效的另一種方式，希望能夠幫助企業(yè)HR了解最新人才政策，豐富校園招聘經(jīng)驗(yàn)，提高招聘成效。”火炬高新區(qū)管委會(huì)組織人事處徐立華表示，培訓(xùn)會(huì)的一大亮點(diǎn)是首次邀請(qǐng)高校就業(yè)部門(mén)老師分享校園招聘問(wèn)題。
記者了解到，今年以來(lái)，火炬高新區(qū)緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)的高校引才難題，通過(guò)組團(tuán)赴外校招、搭建校招云平臺(tái)、建設(shè)高校引才基地、實(shí)習(xí)就業(yè)基地和產(chǎn)教融合基地等多種方式，在全國(guó)高校中持續(xù)加大高新區(qū)人才發(fā)展環(huán)境宣傳力度，不斷拓寬畢業(yè)生招聘渠道。
