臺(tái)海網(wǎng)1月25日訊 據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道 日前，廈門吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司為留在工作地過年的員工發(fā)放稅后人民幣1萬元/人，引發(fā)關(guān)注。

　　據(jù)介紹，廈門吉比特被譽(yù)為游戲板塊的“茅臺(tái)”，是一家主營業(yè)務(wù)為網(wǎng)絡(luò)游戲創(chuàng)意策劃、研發(fā)制作及商業(yè)化運(yùn)營的國家級(jí)重點(diǎn)軟件企業(yè)。2017年1月，吉比特在上交所上市，股價(jià)一度超過600元。在員工福利及分紅方面，吉比特在業(yè)界也一直有“大方”美名。按照獎(jiǎng)勵(lì)措施，此次為鼓勵(lì)員工留廈過年，吉比特準(zhǔn)備了稅前約930萬元現(xiàn)金(人均稅前為13333元)，將于農(nóng)歷正月十五發(fā)放。

　　為響應(yīng)留“廈”過年號(hào)召，連日來，廈門多家公司也發(fā)布了留廈過年鼓勵(lì)措施。

　　廈門太古可口可樂飲料有限公司在鼓勵(lì)員工留在工作地過年方面，共計(jì)投入400萬元以上，為每位員工準(zhǔn)備了價(jià)值近500元的“贏春卡”暖心大禮包，還為每位員工提供300元/人的春節(jié)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓員工可以在本地用各種方式歡度新春。在春節(jié)前后，該公司還將向部分一線員工發(fā)放新春禮包、節(jié)前節(jié)后在崗現(xiàn)金紅包等，以鼓勵(lì)員工留在工作地過年。

　　福建安井食品股份有限公司初步安排200萬元，用以獎(jiǎng)勵(lì)留廈過年員工，另外會(huì)頒發(fā)留廈攻堅(jiān)獎(jiǎng)500元，春節(jié)堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)500元及年終圍爐獎(jiǎng)300元等；廈門姚明織帶飾品有限公司表示，為每個(gè)春節(jié)留廈加班的員工提供每人150元/天的補(bǔ)貼；廈門宏發(fā)電力電器有限公司推出“暖心留廈大禮包”，留廈員工補(bǔ)貼為每人500元/天及春節(jié)紅包等，初三至初五工資60元/小時(shí)。

　　據(jù)了解，今年大部分在廈臺(tái)資企業(yè)，也拿出實(shí)實(shí)在在的真金白銀，為留廈員工進(jìn)行補(bǔ)貼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有57家臺(tái)企共計(jì)發(fā)放約5250萬元用于春節(jié)大禮包、開工紅包、額外津貼、滿勤獎(jiǎng)等方面補(bǔ)貼。

　　除了真金白銀，不少企業(yè)為了讓留廈員工過個(gè)舒心好年，也積極添置完善的配套設(shè)備及營造溫馨的氛圍。其中，捷太格特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(廈門)有限公司就加急布置員工宿舍的家電家具配套，積極籌備完善宿舍的節(jié)前裝飾、文體活動(dòng)室(配有跑步機(jī)、力量訓(xùn)練機(jī)等健身設(shè)施及臺(tái)球、乒乓球桌等)、停車位等，為員工營造溫馨之“家”。同時(shí)，為了配合春節(jié)期間的疫情防控，廈門松霖科技還專門開發(fā)了一款內(nèi)部管理系統(tǒng)，用于記錄員工、客戶的出行情況，同時(shí)科學(xué)管理員工的健康信息。

　　受益于各類暖心政策，眼下，越來越多企業(yè)的員工積極響應(yīng)號(hào)召，積極留廈過年。據(jù)悉，捷太格特共有1000多員工，經(jīng)摸底調(diào)查，約70%的員工計(jì)劃留廈過節(jié)。廈門松霖科技有一半以上的員工都選擇留廈過年。