臺(tái)海網(wǎng)6月24日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲）眼下正是畢業(yè)季，一批大學(xué)生將要離開校園，走上職場(chǎng)。不過(guò)，受疫情影響，今年畢業(yè)生的求職之路也充滿曲折，仍有不少畢業(yè)生還未找到工作。
近日，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘公司，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)，從畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)期望、求職經(jīng)歷、疫情沖擊的影響等方面進(jìn)行了分析，發(fā)布了《2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》。
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簡(jiǎn)歷投遞量同比上升85%
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模逐年攀升，2020年將再創(chuàng)新高，達(dá)874萬(wàn)人。
2020年初新冠肺炎疫情發(fā)生，不僅對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生很大影響，對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)也造成了沖擊。
廈門地區(qū)應(yīng)屆生就業(yè)大數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，今年春季校招市場(chǎng)供需失衡。2020春季校招廈門在線企業(yè)數(shù)同比下降55%，職位發(fā)布量同比去年下降9%；而學(xué)生端數(shù)據(jù)顯示，廈門2020春季校招簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)同比上升80%，簡(jiǎn)歷投遞量同比上升85%，，應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。
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國(guó)企和上市公司受青睞
今年，政府主導(dǎo)型招聘增多，在政府主導(dǎo)下廈門市國(guó)企需求增長(zhǎng)107%。疫情之下，國(guó)企作為重要經(jīng)濟(jì)支柱承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任。
中小微型企業(yè)受疫情沖擊大，疫情下廈門市中小微型需求普遍減少，民營(yíng)企業(yè)中中小微企業(yè)占比大，受疫情影響明顯。
由于經(jīng)濟(jì)下行和求職壓力的不斷增大，學(xué)生求職也更偏于穩(wěn)定，相比去年，國(guó)企和上市公司投遞量顯著增加，分別上漲130%和662%。而相比之下，民營(yíng)企業(yè)投遞增長(zhǎng)微弱，招聘壓力挺大。
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IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求最大
受疫情影響，今年更多用人單位采用了線上招聘的方式，春招線上流量增幅巨大，線上平臺(tái)學(xué)生訪問(wèn)量同比增長(zhǎng)60%。相較于PC端使用，85%的畢業(yè)生更偏向于使用APP求職。
那么，什么行業(yè)的招聘量最大呢？在疫情沖擊之下，IT/通信/電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中不少中小微企業(yè)在今年春天基本停止招聘，行業(yè)招聘需求同比下降2%，但仍居需求行業(yè)首位，學(xué)生投遞熱情也很高漲。
伴隨著國(guó)家大力推進(jìn)新基建的政策導(dǎo)向，房地產(chǎn)/建筑業(yè)的招聘需求量位居第二，投遞量也居高不下。其中，物業(yè)管理招聘需求井噴式釋放，招聘需求同比上升183%。
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本科生簡(jiǎn)歷投遞量增長(zhǎng)40%
疫情之下，不同學(xué)歷學(xué)生求職表現(xiàn)各異。相比去年，本科生的簡(jiǎn)歷投遞量增長(zhǎng)40%，求職行為較為積極。
相比本科生而言，碩士生和博士生升學(xué)空間較小，選擇直接就業(yè)的比例高，求職壓力更大，求職行為更為迫切。
今年國(guó)家專升本擴(kuò)招，疫情影響下，就業(yè)職位減少，且隨著企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求提高，預(yù)計(jì)將有更多?？粕尤?ldquo;專升本”大軍，簡(jiǎn)歷投遞量會(huì)相應(yīng)減少。
從專業(yè)來(lái)看，計(jì)算機(jī)類、工商管理類、電子信息類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)人數(shù)較多，求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
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崗位供需嚴(yán)重不匹配
企業(yè)在經(jīng)濟(jì)不明朗的情況下，部分采取相對(duì)保守的招聘方式，比起直接聘用應(yīng)屆畢業(yè)生，更多企業(yè)選擇實(shí)習(xí)、儲(chǔ)備干部等崗位計(jì)劃做人才儲(chǔ)備，為企業(yè)自身發(fā)展尋求一個(gè)緩沖期，實(shí)習(xí)生/培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部等崗位職位需求顯著。
銷售業(yè)務(wù)類崗位需求，不論是在疫情發(fā)生前還是疫情發(fā)生后，都只增不減，但相比于企業(yè)旺盛的需求量，學(xué)生投遞量?jī)H為需求量的1/4，崗位供需嚴(yán)重不匹配。
