
制圖/張平原
臺海網(wǎng)9月25日訊 據(jù)廈門日報(bào)報(bào)道 近日,我市查處一起安全生產(chǎn)違法行為,某企業(yè)多名電焊作業(yè)人員持假證上崗作業(yè),涉事人員及公司一并受到行政處罰,對全市各生產(chǎn)經(jīng)營單位敲響了警鐘。
電焊作業(yè)屬于“特種作業(yè)”中的一類,是生產(chǎn)領(lǐng)域中安全風(fēng)險(xiǎn)較高的工種,作業(yè)人員的專業(yè)能力,事關(guān)生產(chǎn)安全、生命安全,因此經(jīng)專門培訓(xùn)、取得相應(yīng)資格十分關(guān)鍵。隨著我市安全隱患大排查大整治工作與安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動的持續(xù)推進(jìn),特種作業(yè)領(lǐng)域也將得到進(jìn)一步規(guī)范。違法從事特種作業(yè),將面臨哪些處罰?記者采訪了市應(yīng)急管理局相關(guān)人員。
【案例】
持假證從事電焊作業(yè)
涉事企業(yè)一并受罰
近日,市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時,發(fā)現(xiàn)某企業(yè)電焊作業(yè)人員提供的“焊接與熱切割作業(yè)操作證”在中國應(yīng)急管理部官網(wǎng)無法查詢到相關(guān)信息,涉嫌使用偽造的特種作業(yè)操作證從事特種作業(yè);該單位涉嫌使用未取得特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)。市應(yīng)急管理局隨即對此進(jìn)行立案調(diào)查。
經(jīng)調(diào)查核實(shí),該公司多名電焊特種作業(yè)人員使用偽造的特種作業(yè)操作證從事電焊作業(yè)。上述行為違反《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(原國家安監(jiān)總局令第30號)第三十六條第二款“特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證”的規(guī)定。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四十一條第一款的規(guī)定,執(zhí)法人員依法對涉案人員給予警告,并處以罰款。
除涉事的作業(yè)人員外,雇傭該批人員的公司也一并受到處罰。由于該公司使用未取得特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)的行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十七條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)”的規(guī)定,執(zhí)法人員依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第(七)項(xiàng)規(guī)定,依法責(zé)令該公司限期改正,并處4萬元罰款的行政處罰。
【提醒】
“掃一掃”能獲取證書信息?
都是假冒證書!
特種作業(yè)人員需持證上崗,但特種作業(yè)操作證類型甚多,如何辨別特種作業(yè)操作證真?zhèn)??目前可查詢的方法有兩種。一是通過全國統(tǒng)一證書查詢平臺查詢證書信息:進(jìn)入“中華人民共和國應(yīng)急管理部”官方網(wǎng)站,在頂部導(dǎo)航中點(diǎn)擊“服務(wù)”-“查詢服務(wù)”按鈕,選擇“特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺”,或在網(wǎng)頁地址欄直接輸入網(wǎng)址http://cx.mem.gov.cn/,按要求填寫相關(guān)信息即可進(jìn)行查詢。二是使用微信公眾號查驗(yàn):關(guān)注微信公眾號“國家安全生產(chǎn)考試”,使用公眾號菜單欄中“掃碼查詢”或“輸入查詢”獲取證書信息。
需注意的是,凡是直接使用微信“掃一掃”掃描證書二維碼即可獲取證書信息的情況,均屬假冒證書。
【鏈接】
未健全特種作業(yè)人員檔案
企業(yè)最高將被罰款萬元
偽造證件、無證上崗,相關(guān)企業(yè)及人員將面臨行政處罰——非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,最高將被給予3萬元的罰款;使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,最高將被給予5萬元的罰款。
雇傭特種作業(yè)人員的企業(yè)負(fù)有管理監(jiān)督責(zé)任。市應(yīng)急管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強(qiáng)對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,最高將被給予1萬元的罰款。

 
          


