臺海網(wǎng)10月29日訊 據(jù)福建日報報道 近日,廈門市人社局出臺《企業(yè)使用超齡人員政策規(guī)范指引》。
超齡人員是指達(dá)到或超過法定退休年齡人員,即男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲,或者雖未滿上述年齡,但已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員?!镀髽I(yè)使用超齡人員政策規(guī)范指引》所稱的企業(yè)是指在廈門市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商事主體登記注冊的企業(yè)和個體工商戶。企業(yè)使用超齡人員,可通過廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳對公綜合服務(wù)平臺“企業(yè)使用超齡人員備案”功能模塊進(jìn)行備案,在平等、自愿協(xié)商一致情況下,簽訂勞務(wù)協(xié)議,明確勞務(wù)期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、職業(yè)傷害責(zé)任保險、勞動保護(hù)、福利待遇等權(quán)利和義務(wù),約定管理考核辦法以及糾紛處理辦法等事項。用工雙方發(fā)生用工爭議的,按勞務(wù)關(guān)系處理。(記者 林澤貴)
