2 一個改造企業(yè)月省電費(fèi)40萬元
這批最牛“暑期工”究竟在企業(yè)都干了哪些事？舉幾個例子。
在廈門奧普拓自控科技有限公司，哈爾濱工程大學(xué)的李曉樂為解決時間序列預(yù)測問題，學(xué)習(xí)、構(gòu)建了BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和支持向量機(jī)SVM模型，并按照公司的標(biāo)準(zhǔn)編寫了相關(guān)matlab代碼及使用文檔。同時還給出了“容改需”的具體方案，依據(jù)模型預(yù)測可以節(jié)省目前電費(fèi)的15%，即大約每月可節(jié)省電費(fèi)40萬元。
在廈門百霖凈水科技有限公司，北京航空航天大學(xué)的馮翠云針對企業(yè)常規(guī)處理工藝無法滿足目前國內(nèi)飲用水標(biāo)準(zhǔn)的問題，提出在常規(guī)水處理工藝的基礎(chǔ)上結(jié)合臭氧氧化深度去除水中污染物。東北大學(xué)的馮興隆，為廈門盈趣科技股份有限公司在理論上解決了電子煙零件表面缺陷的檢測問題，并為企業(yè)撰寫發(fā)明專利一篇。
3 求賢若渴 已有7位博士生留廈
這么牛的人才，企業(yè)求賢若渴。本次活動，不僅關(guān)注博士團(tuán)成員與企業(yè)的技術(shù)對接，同時重視以高度人文關(guān)懷吸引博士團(tuán)成員畢業(yè)后扎根廈門：免費(fèi)提供配置齊全的人才公寓、收集博士生個性就業(yè)需求、幫助博士生適應(yīng)企業(yè)生活……主辦方無微不至的保障，讓博士生們在短短一個月內(nèi)體會到了廈門求賢若渴的誠意。
在活動后期對博士團(tuán)成員的調(diào)查中，91.2%的博士生表達(dá)了畢業(yè)后留廈就業(yè)或產(chǎn)學(xué)研合作的意愿，廈門成為博士團(tuán)成員畢業(yè)后定居、就業(yè)城市的優(yōu)先選擇。
導(dǎo)報記者了解到，目前，已有7位博士生成功“留廈”，與盈趣公司、鷺燕醫(yī)藥、建霖家居、光莆電子等單位簽訂了就業(yè)意向書及產(chǎn)學(xué)研合作意向書，還有一批博士生打算通過進(jìn)入高校、考錄選調(diào)生等方式來廈門就業(yè)。
